崗位職責(zé):
1、依據(jù)客服管理制度和工作規(guī)劃,有效傳達(dá)團(tuán)隊(duì)任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展客服工作;
2、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)整體指標(biāo)達(dá)成并對結(jié)果負(fù)責(zé),對所在團(tuán)隊(duì)的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)用多種方式對團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行管理及培養(yǎng),不斷提升團(tuán)隊(duì)績效水平;
4、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)質(zhì)控校準(zhǔn)及輔導(dǎo),提升組員接線能力,提升整體服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理及現(xiàn)場管理,團(tuán)隊(duì)氛圍營造,提升員工穩(wěn)定性;
6、推動(dòng)客戶服務(wù)流程及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,輔助上級管理者及相關(guān)部門改善項(xiàng)目運(yùn)營,優(yōu)化服務(wù)流程;
7、及時(shí)響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作,并按期完成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上經(jīng)驗(yàn),;
2、熟練使用Word、Excel、ppt等辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的語言組織和文字表達(dá)能力,溝通能力強(qiáng);
4、有較高的業(yè)務(wù)敏銳度及數(shù)據(jù)敏銳度,關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,能夠與事業(yè)部及相關(guān)方開展匯報(bào)、交流、建聯(lián),有較強(qiáng)的經(jīng)營思維;
5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與抗壓能力,能夠站在客戶視角審視自身服務(wù),并推動(dòng)問題改善
6、有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如曾從事過財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作,能夠?qū)⒇?cái)務(wù)知識(shí)運(yùn)用到客服管理工作中。