職位描述
社會招聘
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才儲備充足。
2. 開展招聘渠道的開拓與維護(hù)，包括但不限于校園招聘、社交媒體招聘、招聘會等。
3. 負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和初步面試工作。
4. 與用人部門緊密溝通，深入了解招聘需求和崗位要求，精準(zhǔn)匹配合適人才。
5. 跟進(jìn)面試結(jié)果，進(jìn)行錄用談判，并協(xié)助新員工入職手續(xù)的辦理。
6. 管理和維護(hù)人才庫，定期更新和篩選優(yōu)秀候選人，確保人才儲備質(zhì)量。
7. 參與公司雇主品牌建設(shè)，提升公司的吸引力與知名度。
8. 完成上級安排的其他相關(guān)工作。
2. 開展招聘渠道的開拓與維護(hù)，包括但不限于校園招聘、社交媒體招聘、招聘會等。
3. 負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和初步面試工作。
4. 與用人部門緊密溝通，深入了解招聘需求和崗位要求，精準(zhǔn)匹配合適人才。
5. 跟進(jìn)面試結(jié)果，進(jìn)行錄用談判，并協(xié)助新員工入職手續(xù)的辦理。
6. 管理和維護(hù)人才庫，定期更新和篩選優(yōu)秀候選人，確保人才儲備質(zhì)量。
7. 參與公司雇主品牌建設(shè)，提升公司的吸引力與知名度。
8. 完成上級安排的其他相關(guān)工作。
工作地點(diǎn)
西安長安區(qū)泰康之家·秦園體驗(yàn)館
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泰康之家經(jīng)營管理有限公司泰康之家是泰康保險集團(tuán)股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌，采用持續(xù)照護(hù)模式，獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色，打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納超 8.3萬名老人，規(guī)劃超 5.5萬個養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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