工作內(nèi)容
和用戶進(jìn)行電話溝通、信息核實(shí)、賬單提醒等；熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，并在權(quán)限范圍內(nèi)正確解答客戶線上業(yè)務(wù)咨詢；合理運(yùn)用溝通技巧，談判技巧，達(dá)成工作目的；根據(jù)項(xiàng)目要求完成每日業(yè)務(wù)量及工作要求。
任職要求（實(shí)習(xí)生也可以）
18周歲以上32周歲以下（30-32周歲負(fù)債壓力不大），有經(jīng)驗(yàn)的放寬至35周歲，男女不限，全職；大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬）；普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，良好的溝通技巧，良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、進(jìn)取心；熟練基本計(jì)算機(jī)操作；可接受工作期間私人手機(jī)公司統(tǒng)一保管。
工作時(shí)間
1、上班時(shí)間：上午：8:45-12:00 下午13:30-19:30（最晚不超過(guò)20:00）；
2、休息：每月排休6-7天，排班；
培訓(xùn)期：培訓(xùn)周期：5-7天； 培訓(xùn)期待遇：93元1天。
薪資待遇
1、底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，綜合5000+；
2、底薪：2200-3500元；（每個(gè)季度評(píng)級(jí)一次）；
3、住房補(bǔ)帖：300元；（住宿舍無(wú)）
4、首月績(jī)效保護(hù)600元；
5、獎(jiǎng)金: 按照個(gè)人業(yè)績(jī)提成核算，平均績(jī)效3000元，上不封頂。
福利情況
1、試用期免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后繳納社保；
2、公司提供宿舍4-6人間宿舍