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更新于 11月10日

質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人

8000-9000元·14薪
  • 巴中巴州區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系
崗位要求:
一、品質(zhì)管理、化工類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
二、二年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
三、熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系及國(guó)標(biāo)、行標(biāo);能熟練運(yùn)用質(zhì)量工具對(duì)品質(zhì)狀況進(jìn)行分析;
四、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力;具備良好的心理素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;具備突發(fā)事件處理能力;具備對(duì)公司員工的指導(dǎo)及培訓(xùn)能力。
工作內(nèi)容:
一、依據(jù)生產(chǎn)品質(zhì)需求,建立并完善供應(yīng)商來(lái)料檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)來(lái)料進(jìn)行監(jiān)控,確保來(lái)料的品質(zhì)受控。
二、依據(jù)生產(chǎn)品質(zhì)需求,建立監(jiān)視測(cè)量管控辦法,確保產(chǎn)線測(cè)量的準(zhǔn)確性。
三、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,建立從來(lái)料檢查、生產(chǎn)過(guò)程、成品出貨一整套質(zhì)量監(jiān)控管理機(jī)制,達(dá)成品質(zhì)放心、銷量領(lǐng)先的目標(biāo)。
四、依據(jù)品質(zhì)方針,深入開展評(píng)估產(chǎn)品品質(zhì)狀況,建立異常管理機(jī)制,對(duì)品質(zhì)缺陷及時(shí)進(jìn)行預(yù)警并專項(xiàng)進(jìn)行改善,實(shí)現(xiàn)品質(zhì)向上。
五、依據(jù)公司的目標(biāo),接收市場(chǎng)質(zhì)量反饋以及客戶的滿意度信息,及時(shí)有效地解決客戶反饋的問(wèn)題,提升客戶的滿意度。
六、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,不斷完善并推進(jìn)質(zhì)量管理體系,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的文件,和標(biāo)準(zhǔn)的建立,監(jiān)督各部門執(zhí)行狀況,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定地提供滿足顧客、適用法律法規(guī)合格的產(chǎn)品的目的。
七、依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門年度及月度工作計(jì)劃和品質(zhì)目標(biāo),通過(guò)組織實(shí)施和過(guò)程控制,制定相關(guān)改善方案,在既定的公司戰(zhàn)略目標(biāo)下,組織完成部門的工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。
八、依據(jù)部門的發(fā)展和崗位需求的規(guī)劃,負(fù)責(zé)品質(zhì)分析、改善異常的專業(yè)人才的管理與培養(yǎng),運(yùn)用企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)管理方式,營(yíng)造和諧積極的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)氛圍,達(dá)成部門人員管理的儲(chǔ)備和培養(yǎng)。
九、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并完善部門內(nèi)的管理體系及組織構(gòu)架,通過(guò)部門的品質(zhì)方針和目標(biāo),完善《過(guò)程管控規(guī)定》、《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》等文件,確保合規(guī)的產(chǎn)品輸出。
十、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算管控、體系管理、安全管理、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)工作。
十一、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
工作時(shí)間:周一至周五,雙休,法定節(jié)假日休息

工作地點(diǎn)

巴中巴州區(qū)萬(wàn)馬汽車產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

孟女士/人事經(jīng)理

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