職位描述
運(yùn)營(yíng)崗位招聘高端崗位招聘
一、崗位職責(zé)?
1、結(jié)合電商業(yè)務(wù)制定招聘計(jì)劃，搭建電商適配的招聘渠道矩陣與流程 SOP，跟蹤行業(yè)人才動(dòng)態(tài)并輸出調(diào)整建議。?
2、主導(dǎo)中高層、核心技術(shù)（算法 / 架構(gòu)）及關(guān)鍵業(yè)務(wù)（運(yùn)營(yíng) /策劃）崗位全流程招聘，用專業(yè)工具評(píng)估候選人，搭建高端人才庫(kù)。?
3、搭建招聘團(tuán)隊(duì)并分工，定 KPI（到崗率 / 效能等），通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)電商業(yè)務(wù)理解與招聘能力，建激勵(lì)機(jī)制。??
4、對(duì)接業(yè)務(wù)部門（運(yùn)營(yíng) / 技術(shù) / 供應(yīng)鏈等），提供招聘方案，參與組織架構(gòu)優(yōu)化，協(xié)調(diào)內(nèi)部保障招聘流程順暢。?
二、任職資格?
1、本科及以上，人力 / 工商 / 心理學(xué)相關(guān)優(yōu)先；知名院校 MBA / 碩士?jī)?yōu)先。?
2、5 年以上 招聘經(jīng)驗(yàn)，含 3 年 + 電商行業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)；有億元級(jí) / 頭部電商團(tuán)隊(duì)管理、搭建招聘體系或大規(guī)模招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
3、?精通高端人才尋訪、薪酬談判，有電商中高層招聘成功案例；?
4、5 人 + 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能提效帶團(tuán)隊(duì)；?
5、懂電商全鏈路業(yè)務(wù)，知行業(yè)人才痛點(diǎn)；?善用招聘數(shù)據(jù)決策，跨部門溝通能力強(qiáng)。?
6、目標(biāo)導(dǎo)向，能抗壓；守保密原則；有創(chuàng)新與學(xué)習(xí)力，適應(yīng)電商快節(jié)奏。
1、結(jié)合電商業(yè)務(wù)制定招聘計(jì)劃，搭建電商適配的招聘渠道矩陣與流程 SOP，跟蹤行業(yè)人才動(dòng)態(tài)并輸出調(diào)整建議。?
2、主導(dǎo)中高層、核心技術(shù)（算法 / 架構(gòu)）及關(guān)鍵業(yè)務(wù)（運(yùn)營(yíng) /策劃）崗位全流程招聘，用專業(yè)工具評(píng)估候選人，搭建高端人才庫(kù)。?
3、搭建招聘團(tuán)隊(duì)并分工，定 KPI（到崗率 / 效能等），通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)電商業(yè)務(wù)理解與招聘能力，建激勵(lì)機(jī)制。??
4、對(duì)接業(yè)務(wù)部門（運(yùn)營(yíng) / 技術(shù) / 供應(yīng)鏈等），提供招聘方案，參與組織架構(gòu)優(yōu)化，協(xié)調(diào)內(nèi)部保障招聘流程順暢。?
二、任職資格?
1、本科及以上，人力 / 工商 / 心理學(xué)相關(guān)優(yōu)先；知名院校 MBA / 碩士?jī)?yōu)先。?
2、5 年以上 招聘經(jīng)驗(yàn)，含 3 年 + 電商行業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)；有億元級(jí) / 頭部電商團(tuán)隊(duì)管理、搭建招聘體系或大規(guī)模招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
3、?精通高端人才尋訪、薪酬談判，有電商中高層招聘成功案例；?
4、5 人 + 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能提效帶團(tuán)隊(duì)；?
5、懂電商全鏈路業(yè)務(wù)，知行業(yè)人才痛點(diǎn)；?善用招聘數(shù)據(jù)決策，跨部門溝通能力強(qiáng)。?
6、目標(biāo)導(dǎo)向，能抗壓；守保密原則；有創(chuàng)新與學(xué)習(xí)力，適應(yīng)電商快節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
新鄉(xiāng)紅旗區(qū)易美家居生活廣場(chǎng)三樓
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職位發(fā)布者
張榮一/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
河南匯邦電子商務(wù)有限公司公司介紹公司創(chuàng)立于2013年3月，至今已有10余年發(fā)展歷程，是一家集電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷視覺、項(xiàng)目孵化全賦能的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)設(shè)有專門配合電商團(tuán)隊(duì)的工廠、產(chǎn)品研發(fā)中心、視覺營(yíng)銷中心、運(yùn)營(yíng)中心。涉及的電商平臺(tái)有天貓、京東、拼多多、阿里巴巴、抖音、小紅書等。公司有多個(gè)自主品牌，產(chǎn)品主要有鞋類、化妝品、寵物用品等類目。有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、策劃、視覺、客服、倉(cāng)儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)。企業(yè)文化：公司是共贏文化，以人為本，共創(chuàng)共贏、與員工共贏、與顧客共贏為理念，以多勞多得、能者多得為原則，共贏的企業(yè)文化和員工的擁護(hù)讓公司一直在發(fā)展壯大。與員工共贏：公司注重培養(yǎng)人才、提拔優(yōu)秀人才，有完善的晉升體系。我們公司是一個(gè)平臺(tái)，讓志同道合的有志之士可以大顯身手并實(shí)現(xiàn)自己的理想，讓普通員工可以拿到比行業(yè)高的薪水，優(yōu)秀的員工還有分紅可以拿到行業(yè)數(shù)倍薪水，與員工共贏。與顧客共贏：公司注重產(chǎn)品，重資金投入研發(fā)、供應(yīng)鏈及設(shè)備，我們可以做出比行業(yè)同成本質(zhì)量更好的產(chǎn)品，給消費(fèi)者提供更多貨真價(jià)實(shí)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，消費(fèi)者可以得到實(shí)惠。踏踏實(shí)實(shí)做人、本本分分做好產(chǎn)品，公司積累了很多不斷回購(gòu)的回頭客老客戶，與顧客共贏。晉升空間:實(shí)習(xí)B1一轉(zhuǎn)正B2一組長(zhǎng)B3-副主管B4一主管/經(jīng)理B5/B6一高級(jí)經(jīng)理/副總監(jiān) B7/B8一B9/B10合伙人。公司晉升一直秉承公平、公正、公開的原則，讓有能力的人公平晉升、漲薪，找到屬于自己的舞臺(tái)。我們不僅是公司,更是一個(gè)平臺(tái),平臺(tái)就是能者上,誰(shuí)行誰(shuí)上,歡迎有志之士來(lái)大展拳腳！只要有野心并能付諸行動(dòng)，薪水滿意只是底線,更能獲得一份事業(yè)和一群共同拼搏的事業(yè)伙伴。
公司主頁(yè)