崗位職責(zé)】
1、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判，維護(hù)律所已簽單的新老客戶，進(jìn)行客戶上門維護(hù)、客戶售后的處理、客戶的回訪、客情關(guān)系的維護(hù)等相關(guān)工作。
2、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門及時深度對接客戶情況，提升自身專業(yè)知識和更好更準(zhǔn)確的服務(wù)好客戶；
3、管理維護(hù)已合作客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作；
處理有關(guān)法律問題的來訪，解答相關(guān)法律咨詢；接待當(dāng)事人上門咨詢及協(xié)議談判簽署工作；
有法律法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗或法律專業(yè)者優(yōu)先考慮。
【任職要求】：
1、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、談案經(jīng)驗；能力突出，在律所/法務(wù)公司做過或者是做過案源/法務(wù)銷售經(jīng)驗。
善于工作中不斷提成自己的法律專業(yè)知識，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；
3、事業(yè)心強(qiáng)、善于溝通、主動性高、有團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
5、有一定的法律專業(yè)知識且愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮；
薪資待遇:無責(zé)底薪5-6K+2K績效+提成；綜合1-2W不等
福利待遇：
1、單雙休、社保、各類帶薪休假（法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、超長帶薪年假等）不加班到點就走
2、公司設(shè)有茶水間，免費咖啡和茶葉供應(yīng)，有專人帶，帶薪培訓(xùn)；
3、面對客戶處理問題實戰(zhàn)機(jī)會多。內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道。