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1、制定階段招商指標，并在實施過程中根據實際情況及時向公司領導反饋意見和建議，協(xié)助上級領導，參與招商過程管理及談判； 2、按照公司規(guī)定，定期向公司及有關部門上報工作計劃及工作總結，組織項目所在城市市場調研的工作，收集相關的詳細信息并深入了解當地商業(yè)發(fā)展情況，協(xié)助項目招商的整體運作，掌握市場動態(tài)，做好市場預測； 3、根據公司下達的經營指標，努力完成目標責任所規(guī)定的各項指標，做好所管轄樓層區(qū)域的經營管理工作； 4、負責項目招商部的員工隊伍建設，負責團隊的培訓、考核與激勵。 雙休，入職繳納五險一金