崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體經(jīng)營指標，制定營運目標管理計劃和實施措施；

2、人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理；

3、對各類營運管理信息進行匯總和分析，商戶維護和開發(fā)工作；
4、部門培訓(xùn)與員工專業(yè)能力提升、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通處理；
5、經(jīng)營指標、租金收入指標的達成；

7、各部門溝通、銜接工作，確保部門各項工作順利開展。

關(guān)系協(xié)調(diào)溝通處理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3年以上大型購物中心營運管理工作經(jīng)驗；
3、具有較高的商業(yè)管理素養(yǎng)、工作推進能力和高效執(zhí)行力；
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力。

職位福利：五險一金、雙休、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利