@崗位福利@
雙休制,銷售崗底薪+提成+績效
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司智能硬件產(chǎn)品(部分產(chǎn)品介紹:https://www.rsmartkesta.com/zh/product)的市場推廣與銷售工作,制定個人銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)(銷售額、客戶拓展數(shù)量等)。
2. 開發(fā)新客戶(包括企業(yè)客戶、渠道經(jīng)銷商、終端零售商等),維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求及產(chǎn)品使用情況,解決客戶合作過程中的疑問,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)二次合作及轉(zhuǎn)介紹。
3. 深入了解智能硬件行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,收集市場信息(包括產(chǎn)品價格、客戶需求、行業(yè)政策等),及時反饋給公司相關(guān)部門,為產(chǎn)品優(yōu)化、營銷策略調(diào)整提供參考。
4. 負(fù)責(zé)銷售合同的洽談、簽訂、跟進(jìn)及回款工作,確保合同順利履行,保障回款及時,降低壞賬風(fēng)險。
5. 配合公司開展產(chǎn)品推廣活動(如展會、發(fā)布會、線下宣講、線上推廣等),協(xié)助完成活動策劃、執(zhí)行及客戶對接工作,提升產(chǎn)品品牌知名度。
6. 做好銷售臺賬記錄,及時錄入客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、跟進(jìn)情況等,定期提交銷售報表(周報表、月報表、季度報表),確保銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
7. 遵守公司各項規(guī)章制度,積極配合團(tuán)隊完成整體銷售目標(biāo),主動分享銷售經(jīng)驗,協(xié)助新人快速成長。
二、崗位要求
1. 具備較強(qiáng)的銷售意識和談判能力,善于挖掘客戶需求,能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)、洽談、簽約全流程工作,有明確的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向。
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢及解決方案,妥善處理客戶異議和投訴。
3. 對智能硬件產(chǎn)品有一定的了解,愿意主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、行業(yè)知識及銷售技巧,適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展節(jié)奏。
4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和開拓精神,敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
5. 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能夠獨(dú)立制作銷售報表、客戶方案等。
6. 品行端正,誠實守信,無不良從業(yè)記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。
7. 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我驅(qū)動力。
8. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展理念,愿意長期投身于智能硬件行業(yè),與公司共同成長。
三、優(yōu)先條件
1. 有智能硬件行業(yè)企業(yè)客戶、渠道客戶資源者優(yōu)先。
2. 有成功的銷售案例,能夠穩(wěn)定完成銷售指標(biāo)者優(yōu)先。