職位描述
員工關(guān)系
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
濱海新區(qū)天津?yàn)I海國泰大廈
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職位發(fā)布者
郭啟楨/人事經(jīng)理
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安陽聚賢信息技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司安陽聚賢信息技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司成立于2023年，位于河南省，專注于信息技術(shù)咨詢與數(shù)字化解決方案領(lǐng)域。公司以數(shù)通技術(shù)服務(wù)和新興媒體運(yùn)營為核心業(yè)務(wù)，為企事業(yè)單位提供網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)優(yōu)化、數(shù)據(jù)通信技術(shù)應(yīng)用及新媒體平臺運(yùn)營支持等專業(yè)化服務(wù)，助力客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。團(tuán)隊(duì)依托信息技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)積累，構(gòu)建起涵蓋網(wǎng)絡(luò)工程、新媒體運(yùn)營等多維度的服務(wù)能力。在數(shù)通技術(shù)服務(wù)板塊，公司通過定制化方案解決企業(yè)網(wǎng)絡(luò)部署與運(yùn)維痛點(diǎn)；在新媒體領(lǐng)域，積極探索短視頻內(nèi)容運(yùn)營與平臺代運(yùn)營等創(chuàng)新服務(wù)模式，形成技術(shù)咨詢與實(shí)操落地相結(jié)合的服務(wù)特色。作為成長型技術(shù)企業(yè)，公司注重技術(shù)實(shí)用性與服務(wù)響應(yīng)效率，通過扁平化管理機(jī)制保障項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量。當(dāng)前正持續(xù)深化新媒體技術(shù)服務(wù)能力，拓展電商運(yùn)營、品牌數(shù)字化營銷等新興業(yè)務(wù)方向，致力于成為區(qū)域信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的實(shí)踐派力量。
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