工作職責(zé)：
1、協(xié)助建立、完善公司風(fēng)險控制管理制度和流程，推動風(fēng)控體系的落地執(zhí)行；
2、對公司各項業(yè)務(wù)開展風(fēng)險識別、評估與分析，及時預(yù)警潛在風(fēng)險并提出防控建議；
3、跟蹤監(jiān)測業(yè)務(wù)風(fēng)險變化情況，定期撰寫風(fēng)險評估報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持和風(fēng)險參考；
4、配合開展公司內(nèi)部風(fēng)控培訓(xùn)，提升全員風(fēng)險防控意識；
5、完成上級交辦的其他風(fēng)控相關(guān)工作。
任職要求：
1、37周歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，法律、財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景或執(zhí)業(yè)資格；
3、3年以上貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉煤炭行業(yè)業(yè)務(wù)模式與風(fēng)險特點者優(yōu)先；
4、具備出色的全局統(tǒng)籌能力與系統(tǒng)思維，能夠站在公司整體視角規(guī)劃和管理風(fēng)險；
5、對業(yè)務(wù)有高度的敏感性和洞察力，能前瞻性識別潛在風(fēng)險，理解業(yè)務(wù)訴求與風(fēng)險控制的平衡；
6、反應(yīng)敏捷，應(yīng)急處理能力強，能在壓力下冷靜、高效應(yīng)對突發(fā)事件，承擔(dān)高風(fēng)險、高挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；
7、具備良好的邏輯思維、文字表達能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致、責(zé)任心強；
8、能夠接受短期出差，赴業(yè)務(wù)現(xiàn)場、合作方或項目地進行風(fēng)險勘查與調(diào)研。
9、具體薪資面議。
我們提供：廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與核心崗位價值；富有競爭力的薪酬福利體系（薪資面議，五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等）；積極、專業(yè)的團隊工作氛圍。