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更新于 11月22日

傳動工程師

1.5-3萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

底盤系統(tǒng)傳動乘用車新能源汽車
【崗位職責】:
1.制定傳動方案
1.1制定傳動系統(tǒng)及各部件方案;
1.2編制新項目傳動系統(tǒng)開發(fā)三級計劃編制;
1.3編制傳動系統(tǒng)各部件技術(shù)要求,制定系統(tǒng)及部件性能目標、成本目標、重量目標;
1.4開展與供應商招標技術(shù)交流,評審供應商技術(shù)方案;
1.5管控傳動系統(tǒng)各部件開發(fā)進度,資源協(xié)調(diào),技術(shù)支持。
2.開發(fā)傳動各部件
2.1設(shè)計各部件3D數(shù)據(jù)和2D圖紙;
2.2開發(fā)各部件模具、工裝、檢具;
2.3編制各部件DVP,確保完成各部件DV試驗;
2.4編制公告資料,配合公告部門完成新車型公告工作。
3.試制及路試傳動各部件
3.1試制跟蹤各階段樣件,技術(shù)狀態(tài)對接;
3.2編制裝配手冊,指導工藝,保障完成傳動系統(tǒng)各部件裝配;
3.3整改各階段裝車問題;
3.4整改路試問題。
4.銷售技術(shù)支持
4.1編制維修手冊、使用說明書等銷售及售后類文件;
4.2培訓傳動系統(tǒng)售后維修,提高售后維修能力;
4.3對售后傳動類問題提供技術(shù)支持,確保及時解決相關(guān)問題。
5.其他工作
5.1編制傳動系統(tǒng)及部件企業(yè)標準;
5.2編制傳動系統(tǒng)及部件DFMEA;
5.3協(xié)助科長管理科室日常工作,提升員工能力與推動科室建設(shè)。
【任職要求】:
本科及以上學歷。
車輛工程及機械相關(guān)專業(yè)。
自主或合資主機廠傳動系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
熟練掌握CATIA,CAD,office辦公軟件
熟練掌握汽車設(shè)計、汽車理論專業(yè)知識;熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;熟練運用CAD、CATIA等辦公軟件;精通底盤行駛總成、傳動總成專業(yè)知識,具有行駛系統(tǒng)零部件方案設(shè)計、選型、分析計算能力;熟悉相關(guān)的標準法規(guī)要求及產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計規(guī)范;熟悉項目管理相關(guān)理論知識。
具備優(yōu)秀的傳動系統(tǒng)零部件方案設(shè)計、邊界校核、選型分析能力,有4個以上完整項目開發(fā)經(jīng)驗,可以獨立完成零部件開發(fā)過程問題,整車裝配過程問題、路試、售后問題整改;
熟練掌握零部件的制造裝調(diào)工藝及結(jié)構(gòu)性能技能,能夠獨立完成產(chǎn)品試制、試驗等相關(guān)工作;
具備優(yōu)秀的傳動系統(tǒng)設(shè)計能力,熟悉系統(tǒng)及零部件原理,系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范等開發(fā)要素,能夠完成設(shè)計選型、匹配計算;
具備優(yōu)秀的零部件開發(fā)能力,運用產(chǎn)品平臺及模塊化設(shè)計思路進行產(chǎn)品零部件設(shè)計、資源整合、零部件資源管理工作;
熟練掌握體系文件編制技能,能夠獨立完成企業(yè)設(shè)計規(guī)范編制、修訂工作;
熟練掌握駕駛技能,具有C1駕照,能夠完成傳動相關(guān)試驗及性能評價驗收工作。
具備優(yōu)秀的項目管理能力,能夠獨立把控項目進度,協(xié)調(diào)解決項目推進過程中疑難問題。

工作地點

合肥包河區(qū)云谷創(chuàng)新園-A2棟

職位發(fā)布者

王女士/招聘主管

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