崗位職責(zé)：
1、完成座椅系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)
1.1、參與分析標(biāo)桿車(chē)、競(jìng)品車(chē)；
1.2、參與審查座椅系統(tǒng)相關(guān)總布置方案研究，人機(jī)工程分析、法規(guī)校核；
2、完成座椅系統(tǒng)零部件定點(diǎn)工作
2.1、完成座椅系統(tǒng)等系統(tǒng)零部件技術(shù)要求、試驗(yàn)大綱、EBOM編寫(xiě)、校核；
2.2、參與供應(yīng)商溝通管理。
3、完成座椅系統(tǒng)試制驗(yàn)證工作
3.1、參與生產(chǎn)、試制跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，問(wèn)題整改；
3.2、參與本科室系統(tǒng)零件的OTS認(rèn)可工作；
3.3、參與制造部門(mén)的試生產(chǎn)和匹配工作，保證SOP順利達(dá)成；
3.4、參與重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題集中討論解決 ，參與新技術(shù)、輕量化課題討論、方案執(zhí)行。
任職要求:
1、從事汽車(chē)座椅系統(tǒng)工程師3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉座椅產(chǎn)品性能。
3、熟悉座椅產(chǎn)品結(jié)構(gòu)功能及設(shè)計(jì)要求。