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更新于 7月21日

運營總監(jiān)

3.5-5萬·13薪
  • 溫州瑞安市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)自動化通用設(shè)備制造專用設(shè)備制造
1、 制定工廠年度/季度戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等部門協(xié)同運作,解決跨部門流程瓶頸,保障工廠高效運轉(zhuǎn);
2、 統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃與資源調(diào)度,優(yōu)化工藝及精益體系,協(xié)同跨部門保障交付;監(jiān)控全成本預(yù)算,推動降本增效;
3、領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝生產(chǎn)和品質(zhì)攻關(guān),推動智能化設(shè)備引進及產(chǎn)線數(shù)字化升級,提升設(shè)備稼動率與人員效率;
4、維護質(zhì)量管理體系(ISO/TQM),運用SPC/FMEA工具管控全流程質(zhì)量,嚴(yán)格把控產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)處理生產(chǎn)異常及客戶質(zhì)量投訴,確保產(chǎn)品合規(guī)性;
5、統(tǒng)籌設(shè)備全生命周期維護,制定安全生產(chǎn)規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案,落實安全生產(chǎn)法規(guī)及環(huán)保要求,確保重大安全事故率為0;
6、組建高績效團隊,實施人才培養(yǎng)與考核機制,提升員工技能與人均效能,打造高穩(wěn)定性、高執(zhí)行力的一線隊伍。
任職要求:
1.35-45周歲,企業(yè)管理或機械類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.10年以上工作經(jīng)驗,至少5年以上機械設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)管理崗位工作經(jīng)驗;
3、擅團隊激勵,管理能力強,以結(jié)果導(dǎo)向,精通生產(chǎn)/質(zhì)量/成本管控及跨部門協(xié)同;
4、較強的體系思維及風(fēng)險預(yù)判與決策能力,精通精益生產(chǎn)、TPM、ISO及六西格瑪?shù)裙芾眢w系;
5、具備良好的問題解決能力和團隊合作精神,能夠迅速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工作地點

溫州瑞安市望東東路1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 溫州瑞安市
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

藍菊紅/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司,是一家專注于中高端人才人力資源服務(wù)和戰(zhàn)略人力資源訓(xùn)戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司,鴻昇獵聘團隊現(xiàn)有資深獵頭顧問20多人,合作獵頭顧問50多人;資深管理訓(xùn)戰(zhàn)專家團隊30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域,輻射全國。
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