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崗位職責(zé)
1. 直播全流程運(yùn)營：負(fù)責(zé)小學(xué)生伴學(xué)師項(xiàng)目抖音賬號(hào)矩陣（含心理學(xué)專家、學(xué)科教師、家長等 6 類賬號(hào)）的直播策劃與執(zhí)行，包括直播主題確認(rèn)、流程設(shè)計(jì)、腳本撰寫，以及直播過程中的控場(chǎng)、互動(dòng)引導(dǎo)、突發(fā)問題處理，確保直播節(jié)奏流暢、觀眾留存率與互動(dòng)率達(dá)標(biāo)。
2. 短視頻聯(lián)動(dòng)運(yùn)營：結(jié)合直播內(nèi)容需求，策劃并參與短視頻創(chuàng)作，包括短視頻選題構(gòu)思、腳本設(shè)計(jì)，配合賬號(hào)人設(shè)輸出與直播引流相關(guān)的短視頻，實(shí)現(xiàn) “短視頻引流 - 直播轉(zhuǎn)化” 的閉環(huán)。
3. 短視頻拍剪執(zhí)行：獨(dú)立完成短視頻拍攝與后期剪輯，熟練運(yùn)用剪映、Pr 等工具，把控視頻畫質(zhì)、節(jié)奏與風(fēng)格，確保視頻符合賬號(hào)定位，提升短視頻播放量與完播率。
4. 社群運(yùn)營維護(hù)：負(fù)責(zé)直播觀眾與賬號(hào)粉絲的社群搭建與日常運(yùn)營，包括社群成員拉新、規(guī)則制定、日常互動(dòng)，通過社群沉淀精準(zhǔn)用戶，配合直播活動(dòng)發(fā)起社群預(yù)熱、報(bào)名統(tǒng)計(jì)與課后反饋收集，提升用戶粘性與復(fù)購意愿。
5. 投流策略執(zhí)行與優(yōu)化：根據(jù)直播與短視頻的流量需求，制定抖音投流方案，負(fù)責(zé)投流預(yù)算分配、定向設(shè)置，實(shí)時(shí)監(jiān)控投流數(shù)據(jù)，復(fù)盤投流效果并優(yōu)化策略，確保投入產(chǎn)出比達(dá)標(biāo)。
6. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與迭代：定期整理直播、短視頻、社群及投流數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)報(bào)告，分析運(yùn)營問題并提出優(yōu)化方案，助力賬號(hào)矩陣提升影響力與項(xiàng)目轉(zhuǎn)化效果。
技能要求
1. 具備 1 年以上抖音直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播推流機(jī)制與互動(dòng)玩法，曾有教育類賬號(hào)直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 精通短視頻運(yùn)營邏輯，能獨(dú)立完成選題、腳本、拍攝、剪輯全流程，熟練使用剪映、Pr、AE 等工具，有教育類短視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 了解社群運(yùn)營方法論，能制定社群活躍策略，具備良好的用戶溝通能力，曾運(yùn)營過家長類社群者優(yōu)先。
4. 熟悉抖音投流工具，能獨(dú)立制定投流方案并監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，具備投流數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力，有教育類項(xiàng)目投流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力，可適應(yīng)多賬號(hào)同步運(yùn)營的工作節(jié)奏。
任職資格
1. 大專及以上學(xué)歷，1-2 年直播運(yùn)營、短視頻運(yùn)營、社群運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力與數(shù)據(jù)分析能力，有責(zé)任心、細(xì)節(jié)控，能主動(dòng)挖掘運(yùn)營優(yōu)化點(diǎn)。
薪資待遇：底薪（4k-8k）+ 績效獎(jiǎng)金（直播轉(zhuǎn)化、流量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)）+ 項(xiàng)目提成，綜合月薪 6k-12k