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1. 體系建設(shè)：根據(jù)公司部門職責要求，建立完善本部門管理體系，為提高本部門的工作效率、規(guī)范工作程序提供保障。
2. 部門管理：對部門員工進行工作指導(dǎo)、績效考核、獎懲等，并對員工任免、職業(yè)發(fā)展等提出意見，促進部門文化建設(shè)，確保團隊凝聚力，從而提高部門工作效率。
3. 負責制定技術(shù)管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與市場部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成。
4. 統(tǒng)籌管理研發(fā)和化驗團隊，做好部門間的協(xié)調(diào)工作。
5. 新品研發(fā)、工藝標準建立，提高產(chǎn)品品質(zhì)及收率，解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題。
6. 項目工藝論證及設(shè)備選型等設(shè)計（PFD&PID、平面圖等繪制）等前期工作，與設(shè)計院做好技術(shù)交底，做好設(shè)計資料的審核、保存，以及施工過程技術(shù)修訂與監(jiān)督、工程技術(shù)驗收。
具備基本的化學分析（ICP&AAS等）技能。