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更新于 12月2日

項(xiàng)目管理支持

5000-10000元
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招15人

職位描述

服裝營(yíng)銷服裝/紡織/皮革紡織業(yè)/服飾產(chǎn)品加工制造新零售零售/批發(fā)電子商務(wù)
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目管理支持:
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定服飾項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)反饋,協(xié)助解決跨部門協(xié)作問(wèn)題。
整理項(xiàng)目文檔(如設(shè)計(jì)稿、生產(chǎn)報(bào)表、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告),確保信息準(zhǔn)確歸檔。
2.供應(yīng)鏈與生產(chǎn)協(xié)調(diào):
對(duì)接供應(yīng)商管理訂單,跟進(jìn)面料采購(gòu)、樣品制作及大貨生產(chǎn)進(jìn)度。
協(xié)助處理生產(chǎn)異常(如延期、質(zhì)量問(wèn)題),協(xié)調(diào)資源調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
客戶與市場(chǎng)對(duì)接:
3.收集客戶需求,協(xié)助完成服飾類項(xiàng)目方案制定及報(bào)價(jià)。
參與客戶會(huì)議,記錄反饋并同步至設(shè)計(jì)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
4.行政與執(zhí)行支持:
安排項(xiàng)目會(huì)議、差旅及活動(dòng),準(zhǔn)備會(huì)議資料并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)。
管理項(xiàng)目預(yù)算,協(xié)助控制成本。
任職要求:
1.教育背景:
大專及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、紡織工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝生產(chǎn)流程或供應(yīng)鏈管理。
有項(xiàng)目管理助理或跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能要求:
熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效處理多任務(wù)。
4.其他素質(zhì):
對(duì)服飾行業(yè)有熱情,注重細(xì)節(jié),具備抗壓能力。

工作地點(diǎn)

北京市豐臺(tái)區(qū)汽車博物館東路2號(hào)院1-4號(hào)樓

職位發(fā)布者

李靜/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京三鷹薈服飾有限公司
希努爾服飾—(北京三鷹薈服飾有限公司)是一家集中高檔西服、襯衣和服飾產(chǎn)品的研發(fā)、銷售于一體的企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售西裝、襯衫及其他服飾類產(chǎn)品。公司致力于成為一家具有國(guó)際知名品牌的男裝企業(yè),為消費(fèi)者提供全方位的服務(wù)與消費(fèi)體驗(yàn)。發(fā)展至今公司已通過(guò)ISO9001、ISO14001、OHSAS18001國(guó)際先進(jìn)管理體系認(rèn)證,獲得3個(gè)“中國(guó)名牌”產(chǎn)品、3件中國(guó)馳名商標(biāo)等榮譽(yù)稱號(hào)。在中國(guó)服裝協(xié)會(huì)及中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)中心聯(lián)合公布的2008-2009年度中國(guó)服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)企業(yè)名單中,希努爾男裝位列第4位;在中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)公布的2008-2009年度中國(guó)紡織服裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)名單中,希努爾男裝位列第8位,是目前較具實(shí)力的西服生產(chǎn)制造商之一。公司的希努爾男裝產(chǎn)業(yè)園是國(guó)內(nèi)規(guī)模較大的男式正裝生產(chǎn)基地。公司具有國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù),擁有從意大利、法國(guó)、德國(guó)、西班牙、日本等國(guó)引進(jìn)的國(guó)際一流的生產(chǎn)設(shè)備。公司全套生產(chǎn)工藝由400多道工序組成,并采用CAD(計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì))、CAM(計(jì)算機(jī)輔助制造)、MTM(單量單裁)等技術(shù),公司的設(shè)計(jì)工藝、縫制工藝、整燙工藝及其他生產(chǎn)工藝已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。先進(jìn)的設(shè)備和工藝保證了公司產(chǎn)品的高品質(zhì)。公司堅(jiān)持以不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)滿足消費(fèi)者的需求,推出了一系列在行業(yè)內(nèi)具有創(chuàng)新性和領(lǐng)先性的營(yíng)銷策略,包括終生免費(fèi)干洗、以舊換新、三件套、量身定制等。為給顧客提供更多增值的服務(wù),希努爾男裝公司在全國(guó)首開終身免費(fèi)干洗的先河,建起了國(guó)內(nèi)較大的免費(fèi)干洗服務(wù)中心。2009年7月,公司被全國(guó)商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)委員會(huì)、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國(guó)企業(yè)報(bào)社評(píng)為全國(guó)售后服務(wù)行業(yè)十佳單位。希努爾集團(tuán)人才理念:用人觀,能者上,庸者下,搭建競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),激發(fā)員工潛能。晉人觀,業(yè)績(jī)加潛質(zhì),業(yè)績(jī)突出是晉升的基礎(chǔ),而個(gè)人相對(duì)于未來(lái)職位的發(fā)展?jié)撡|(zhì)也同樣必要。沒(méi)有業(yè)績(jī)不能晉升;沒(méi)有發(fā)展?jié)撡|(zhì),同樣也不能晉升。留人觀,事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。重視員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),讓大家在為希努爾工作的同時(shí),個(gè)人事業(yè)有所成就、物質(zhì)生活極大改善,營(yíng)造一個(gè)有情感的大家庭,使大家在家的溫情的感染下互相關(guān)心、互相支持、共同提高。
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