職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)院感染、健康管理、門診診療部門的日常工作。
2.負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的工作計劃。
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理,及時對醫(yī)療質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.對醫(yī)院的各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo), 檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實情況,組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工和。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院直接成本控制和后勤保障工作。
6.負(fù)責(zé)研究市場信息,積極開拓市場,提高市場占有率。
7.按公司規(guī)定控制本醫(yī)院價格的折扣率。
8.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.二級以上醫(yī)院院長、業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)部主任五年以上工作經(jīng)歷。
3.掌握行政管理、財務(wù)管理、法律等相關(guān)知識、熟悉醫(yī)療、保健知識。
4.具備較強(qiáng)的管理能力,判斷與決策能力。