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一、職位概述：
公司的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)執(zhí)行最高負(fù)責(zé)人，向董事會負(fù)責(zé)。全面主持公司的日常運(yùn)營，組織實(shí)施公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊和職能部門，對公司的經(jīng)營業(yè)績、市場開拓和運(yùn)營效率達(dá)成負(fù)主要責(zé)任。
二、崗位職責(zé)：
1. 經(jīng)營計(jì)劃與執(zhí)行： 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議，制定并執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，完成董事會下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
2. 日常運(yùn)營管理： 全面負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、采購、質(zhì)量、物流等核心運(yùn)營環(huán)節(jié)的管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營效率和盈利能力。
3. 市場與業(yè)務(wù)開拓： 領(lǐng)導(dǎo)市場戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，拓展國內(nèi)外市場，鞏固和提升公司在輸配電、光伏、工業(yè)自動化等核心領(lǐng)域的市場地位，積極發(fā)展新業(yè)務(wù)。
4. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新： 領(lǐng)導(dǎo)公司的技術(shù)創(chuàng)新體系，推動新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，確保公司技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。
5. 財(cái)務(wù)管理與成本控制： 在董事會授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和成本控制工作，審核重要財(cái)務(wù)支出，確保公司資產(chǎn)保值增值。
6. 企業(yè)文化建設(shè)： 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7. 向董事會報(bào)告： 定期向董事會匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、重大事項(xiàng)和未來發(fā)展計(jì)劃。

三、任職資格：
1. 學(xué)歷與專業(yè)： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動化、機(jī)械工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求： 10年以上電氣設(shè)備制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上企業(yè)全面管理或核心業(yè)務(wù)板塊（如研發(fā)、營銷、生產(chǎn)）高管經(jīng)驗(yàn)。有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和突出的業(yè)績記錄支撐。
3. 知識技能：
精通企業(yè)全面運(yùn)營管理，熟悉研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、財(cái)務(wù)等各模塊。
深入了解電力電子、智能配電、光伏逆變器、電容器等技術(shù)及市場動態(tài)。
具備優(yōu)秀的營銷策劃和市場拓展能力。
4. 能力素質(zhì)：
出色的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
卓越的分析判斷、決策和問題解決能力。
高度的市場競爭意識、客戶導(dǎo)向和創(chuàng)新精神。