職位描述
HTML5CSSJavaScriptReactVueWebpack計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司 APP及微信小程序的前端開發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品需求和 UI 設(shè)計(jì)稿，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的頁(yè)面布局與交互效果。
2. 熟練運(yùn)用 H5 技術(shù)，優(yōu)化頁(yè)面性能，確保在不同設(shè)備和瀏覽器上的兼容性與穩(wěn)定性，提升用戶體驗(yàn)。
3. 基于 React、Vue 框架進(jìn)行前端項(xiàng)目開發(fā)，參與前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)選型，推動(dòng)前端開發(fā)效率與代碼質(zhì)量的提升。
4. 與產(chǎn)品經(jīng)理、UI 設(shè)計(jì)師、后端開發(fā)工程師緊密協(xié)作，準(zhǔn)確理解需求，高效完成開發(fā)任務(wù)，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
5. 關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，引入新技術(shù)、新方法，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的前端架構(gòu)與用戶體驗(yàn)。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2-3 年 APP 與微信小程序前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握 H5、HTML、CSS、JavaScript 等前端基礎(chǔ)技術(shù)，精通 React、Vue 至少一種前端框架，能獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)。
3. 具備微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小程序的生態(tài)、開發(fā)規(guī)范及性能優(yōu)化方法。
4. 了解前端工程化工具，如 Webpack、Vite 等，掌握 Git 版本控制工具，具備良好的代碼規(guī)范和開發(fā)習(xí)慣。
5. 具備較強(qiáng)的問題解決能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力，積極主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
三、薪資福利
1. 薪資：12-15k / 月，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2. 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)放禮品或禮金）、定期團(tuán)建（每季度至少一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如聚餐、旅游、拓展等）等。
1. 負(fù)責(zé)公司 APP及微信小程序的前端開發(fā)工作，根據(jù)產(chǎn)品需求和 UI 設(shè)計(jì)稿，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的頁(yè)面布局與交互效果。
2. 熟練運(yùn)用 H5 技術(shù)，優(yōu)化頁(yè)面性能，確保在不同設(shè)備和瀏覽器上的兼容性與穩(wěn)定性，提升用戶體驗(yàn)。
3. 基于 React、Vue 框架進(jìn)行前端項(xiàng)目開發(fā)，參與前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)選型，推動(dòng)前端開發(fā)效率與代碼質(zhì)量的提升。
4. 與產(chǎn)品經(jīng)理、UI 設(shè)計(jì)師、后端開發(fā)工程師緊密協(xié)作，準(zhǔn)確理解需求，高效完成開發(fā)任務(wù)，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
5. 關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，引入新技術(shù)、新方法，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的前端架構(gòu)與用戶體驗(yàn)。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2-3 年 APP 與微信小程序前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握 H5、HTML、CSS、JavaScript 等前端基礎(chǔ)技術(shù)，精通 React、Vue 至少一種前端框架，能獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)。
3. 具備微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小程序的生態(tài)、開發(fā)規(guī)范及性能優(yōu)化方法。
4. 了解前端工程化工具，如 Webpack、Vite 等，掌握 Git 版本控制工具，具備良好的代碼規(guī)范和開發(fā)習(xí)慣。
5. 具備較強(qiáng)的問題解決能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力，積極主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
三、薪資福利
1. 薪資：12-15k / 月，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2. 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日發(fā)放禮品或禮金）、定期團(tuán)建（每季度至少一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如聚餐、旅游、拓展等）等。
工作地點(diǎn)
成都市-武侯區(qū)-武科西一路78號(hào)
相似職位
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首森勘察設(shè)計(jì)有限公司首森勘察設(shè)計(jì)有限公司是一家綜合性工程企業(yè)，擁有工程勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等資質(zhì)，是以礦山行業(yè)為主的服務(wù)型公司，業(yè)務(wù)涵蓋工程咨詢、工程勘察、工程測(cè)量、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程施工、智慧礦山等領(lǐng)域。公司下設(shè)勘測(cè)院、工程院、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理事業(yè)部、營(yíng)銷中心、總工辦、財(cái)務(wù)部、人力資源部、綜合管理部等9個(gè)部門，公司現(xiàn)有員工50余人，從事礦山專業(yè)技術(shù)人員及項(xiàng)目經(jīng)理30余人，其中注冊(cè)類人員及高級(jí)職稱人員占總?cè)藬?shù)的80%。公司致力于打造礦山建設(shè)全過程咨詢服務(wù)商領(lǐng)先者，從礦山建設(shè)前期勘查、測(cè)量、設(shè)計(jì)入手，在項(xiàng)目可行性研究階段，充分考慮資源高效利用、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等因素；在礦山初步設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)階段科學(xué)論證提出高水平建議；在建設(shè)階段進(jìn)行規(guī)范化管理，高質(zhì)量建設(shè)。公司企業(yè)負(fù)責(zé)人在礦山建設(shè)、項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目管理等方面深耕20余年，服務(wù)超500家礦山企業(yè)，工程完全符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及要求，受到業(yè)主的一致好評(píng)。嚴(yán)格把好安全關(guān)是我們首森人的宗旨，公司秉承安全、和諧、發(fā)展的社會(huì)理念，堅(jiān)持質(zhì)量為本、顧客至上、服務(wù)一流、持續(xù)改進(jìn)的方針，為業(yè)主做好服務(wù)工作，為礦山行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。公司現(xiàn)有資質(zhì)包括：巖土工程專項(xiàng)乙級(jí)、工程測(cè)量專項(xiàng)乙級(jí)、建筑設(shè)計(jì)行業(yè)乙級(jí)、市政工程設(shè)計(jì)行業(yè)乙級(jí)、機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)乙級(jí)、煤炭設(shè)計(jì)行業(yè)乙級(jí)、冶金設(shè)計(jì)行業(yè)乙級(jí)、化工石化醫(yī)藥設(shè)計(jì)行業(yè)乙級(jí)、電力設(shè)計(jì)行業(yè)乙級(jí)、建材設(shè)計(jì)行業(yè)乙級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)、環(huán)境工程工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)、農(nóng)林行業(yè)（農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)生態(tài)工程）專業(yè)乙級(jí)、輕紡行業(yè)（食品發(fā)酵煙草工程）乙級(jí)；建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、礦山工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、石油化工工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)、特種工程專業(yè)承包資質(zhì)不分等級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑裝飾裝修專業(yè)承包二級(jí)；建筑工程監(jiān)理專業(yè)乙級(jí)、冶金工程監(jiān)理專業(yè)乙級(jí)、石油化工工程監(jiān)理專業(yè)乙級(jí)、機(jī)電工程監(jiān)理專業(yè)乙級(jí)等行業(yè)資質(zhì)。公司入職員工將享受良好的福利待遇，有良好的職業(yè)發(fā)展通道。
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