崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)及市場拓展計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施,確保各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)(包括渠道、團(tuán)購等)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力和凝聚力。
3. 核心市場開拓: 主導(dǎo)開發(fā)和維護(hù)大型企業(yè)團(tuán)購、經(jīng)銷商、高端餐飲、等核心渠道客戶,建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4. 資源整合與公關(guān): 充分利用自身資源,主導(dǎo)重大商務(wù)談判與合作項(xiàng)目;代表公司出席重要商務(wù)活動(dòng)及宴請,維護(hù)公司品牌形象和客戶關(guān)系。
5. 運(yùn)營管理與優(yōu)化: 監(jiān)控公司日常運(yùn)營狀況,優(yōu)化銷售流程與管理體系,控制銷售成本,提升運(yùn)營效率和利潤率。
6. 市場分析與決策: 深度分析白酒市場趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài),為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價(jià)格體系及市場策略調(diào)整提供關(guān)鍵決策建議。
任職資格
1. 管理能力: 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有直接管理20人以上銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),精通績效考核與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法。
2. 商務(wù)能力:
· 卓越的商務(wù)應(yīng)酬能力: 精通商務(wù)禮儀,酒桌文化駕馭嫻熟,具備出色的公關(guān)與社交能力。
· 熟練的駕駛技能: 持有駕照,能適應(yīng)商務(wù)出行的駕駛需求。
3. 個(gè)人特質(zhì): 年齡35-45歲為佳,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、結(jié)果導(dǎo)向和戰(zhàn)略眼光,能承受高強(qiáng)度的工作壓力,具備出色的溝通協(xié)調(diào)、談判和決策能力。