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崗位職責(zé)及要求：
1. 制定并執(zhí)行部門年度/季度業(yè)務(wù)計劃，分解業(yè)績目標，確保團隊完成銷售或營收指標。
2. 開拓學(xué)校資源，建立長期合作關(guān)系， 組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團隊，在業(yè)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開發(fā)學(xué)校資源，洽談普通高中或技師學(xué)院國防特色班合作共建業(yè)務(wù)，主導(dǎo)或輔助合作院校國防特色班學(xué)院招生工作。
3. 本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專，部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)、有招生經(jīng)驗和學(xué)校資源者優(yōu)先。
4. 3-5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具備2年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功業(yè)務(wù)拓展案例者優(yōu)先。
5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，適應(yīng)長期出差。
6. 具備領(lǐng)導(dǎo)力和團隊凝聚力，能激發(fā)團隊成員潛能。

薪資待遇：
月薪5000-6000+高額提成+福利