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更新于 8月12日

YG業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理(區(qū)域)

5000-6000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

政府拓展
崗位要求:
1、 1年以上政府或企業(yè)信息化服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有數(shù)據(jù)商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)和敏感度者優(yōu)先。
2、核心能力
資源整合+管理:熟悉政府、企業(yè)合作流程,具備與主管部門和生態(tài)伙伴高效溝通的能力,具備項(xiàng)目管理的統(tǒng)籌能力。
項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn):能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、執(zhí)行到復(fù)盤的全流程管理,擅長協(xié)調(diào)多方資源。
發(fā)散性思維:擅長從政策、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)等多維度挖掘合作機(jī)會(huì),提出創(chuàng)新解決方案。
活動(dòng)策劃能力:有會(huì)議、招商或培訓(xùn)的組織或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體。
3、熟悉數(shù)據(jù)要素知識(shí)體系和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況者優(yōu)先。擁有地方政府、重點(diǎn)企業(yè)等對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)數(shù)據(jù)要素事業(yè)充滿熱情和好奇心。
工作內(nèi)容:
1、區(qū)域合作對(duì)接與運(yùn)營
負(fù)責(zé)與區(qū)域政府、企業(yè)客戶合作對(duì)接,建立長期運(yùn)營機(jī)制,推動(dòng)政策、資源與數(shù)據(jù)交易場(chǎng)景的深度融合。
深入挖掘區(qū)域數(shù)據(jù)、服務(wù)需求,推動(dòng)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置,完成考核績效指標(biāo)。
負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定拓展策略,及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚掠嵪?br>2、生態(tài)培育管理
統(tǒng)籌地方數(shù)據(jù)生態(tài)體系的搭建、培育工作。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為地方數(shù)商提供支持,提升數(shù)商活躍度。
3、數(shù)據(jù)交易活動(dòng)運(yùn)營
策劃并執(zhí)行地方數(shù)據(jù)交易相關(guān)活動(dòng),打造區(qū)域數(shù)據(jù)交易品牌影響力。
設(shè)計(jì)線上線下聯(lián)動(dòng)的運(yùn)營方案,促進(jìn)地方數(shù)據(jù)交易量增長。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保服務(wù)滿意度。
薪資待遇:5000-6000元

工作地點(diǎn)

哈爾濱香坊區(qū)中國云谷

職位發(fā)布者

陳文靜/人事經(jīng)理

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哈爾濱丁香人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司(簡稱“丁香人才發(fā)展集團(tuán)”)成立于2023年12月,是哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的權(quán)屬二級(jí)國有獨(dú)資公司,公司注冊(cè)資本1億元,負(fù)責(zé)人才板塊業(yè)務(wù)。成就人才服務(wù)發(fā)展丁香人才發(fā)展集團(tuán)貫徹落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,堅(jiān)持“先生存、后發(fā)展、重服務(wù)、促振興”總體定位和輕資產(chǎn)運(yùn)營模式,以悅才服務(wù)為核心,以人力資源與素質(zhì)賦能為兩翼,涵蓋悅才服務(wù)、人力資源、教育培訓(xùn)、考試測(cè)評(píng)、產(chǎn)業(yè)研究五大業(yè)務(wù)板塊。
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