職位描述
投資/融資
一、報名方式
1.報名郵箱：************** ，報名資料包括:
（1）應(yīng)聘者需關(guān)注哈爾濱人才集團(tuán)公眾號，下載附件《應(yīng)聘申請表》，請按規(guī)定格式填寫(須在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照，底色不限)。
（2）應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料（可提供報刊發(fā)表作品、學(xué)術(shù)論文等）。
（3）應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報告（設(shè)置有效期為6個月）等原件掃描件。
（4）應(yīng)聘人員的職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等原件掃描件。
（5）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
2.報名時間：2025年12月24日—2026年1月12日，逾期不再受理，薪資面議。
1.報名郵箱：************** ，報名資料包括:
（1）應(yīng)聘者需關(guān)注哈爾濱人才集團(tuán)公眾號，下載附件《應(yīng)聘申請表》，請按規(guī)定格式填寫(須在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照，底色不限)。
（2）應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料（可提供報刊發(fā)表作品、學(xué)術(shù)論文等）。
（3）應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報告（設(shè)置有效期為6個月）等原件掃描件。
（4）應(yīng)聘人員的職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等原件掃描件。
（5）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
2.報名時間：2025年12月24日—2026年1月12日，逾期不再受理，薪資面議。
二、任職條件
①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際金融與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，中共黨員；
②具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
③熟練使用Excel建模（如財務(wù)預(yù)測、估值計算），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀與邏輯分析能力；能獨(dú)立撰寫研究報告，表達(dá)清晰、觀點(diǎn)明確；
④具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及優(yōu)秀的資源整合能力，能夠打造高效、富有創(chuàng)新精神的業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)；
⑤熟悉商業(yè)文化及法律體系，能夠適應(yīng)高頻出差；
⑥具有大型央企、國企、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
②具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
③熟練使用Excel建模（如財務(wù)預(yù)測、估值計算），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀與邏輯分析能力；能獨(dú)立撰寫研究報告，表達(dá)清晰、觀點(diǎn)明確；
④具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及優(yōu)秀的資源整合能力，能夠打造高效、富有創(chuàng)新精神的業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)；
⑤熟悉商業(yè)文化及法律體系，能夠適應(yīng)高頻出差；
⑥具有大型央企、國企、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
哈爾濱松北區(qū)黑龍江省金控集團(tuán)
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李先生/招聘主管
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哈爾濱丁香人力資源服務(wù)有限公司哈爾濱丁香人才發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（簡稱“丁香人才發(fā)展集團(tuán)”）成立于2023年12月，是哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的權(quán)屬二級國有獨(dú)資公司，公司注冊資本1億元,負(fù)責(zé)人才板塊業(yè)務(wù)。成就人才服務(wù)發(fā)展丁香人才發(fā)展集團(tuán)貫徹落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，堅(jiān)持“先生存、后發(fā)展、重服務(wù)、促振興”總體定位和輕資產(chǎn)運(yùn)營模式，以悅才服務(wù)為核心，以人力資源與素質(zhì)賦能為兩翼，涵蓋悅才服務(wù)、人力資源、教育培訓(xùn)、考試測評、產(chǎn)業(yè)研究五大業(yè)務(wù)板塊。
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