任職條件：
1、年齡30—50歲，大專及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)型企業(yè)運營管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備現(xiàn)代化生產(chǎn)型企業(yè)的管理能力，善于激發(fā)員工，講究團隊精神，事業(yè)心極強；
3、具備較強的工作組織能力，公司長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力；
4、善于公司運營規(guī)劃，能給公司帶來盈利和持續(xù)發(fā)展；
5、會開車，能接受短期出差；
職位描述：
一、全面負(fù)責(zé)廠區(qū)的一切工作；
1、生產(chǎn)運營?：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營，確保一切管理行為符合公司規(guī)章制度。?
2、制定生產(chǎn)計劃?：編制年、季、月度和平時作業(yè)計劃及設(shè)備維修計劃，并組織實施、檢查和協(xié)調(diào)。??
3、提升產(chǎn)品質(zhì)量?：配合技術(shù)部門，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強市場競爭力。??
4、安全生產(chǎn)管理?：負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)控制，確保工廠安全。?
?二、管理內(nèi)容?
?1、人員管理?：培養(yǎng)中層骨干，加強員工凝聚力，提高員工技能和素質(zhì)。??
2、制度建設(shè)?：建立健全工廠管理制度，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程。?
3、成本控制?：按照公司目標(biāo)控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。??
4、協(xié)調(diào)溝通?：協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)順暢，同時與本地政府相關(guān)部門保持良好關(guān)系，有關(guān)乎公司決策問題，提前上報領(lǐng)導(dǎo)層。?