一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)來料的質(zhì)量管控，將質(zhì)量控制前移至供應(yīng)商端。定期進(jìn)行對供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)控和現(xiàn)場檢查，監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)工藝、過程控制及出貨檢驗(yàn)，從源頭杜絕質(zhì)量問題。
2.負(fù)責(zé)物料異常分析深挖根本原因，并跟進(jìn)供應(yīng)商的改善措施直至落地關(guān)閉。
3.制定供應(yīng)商質(zhì)量提升計(jì)劃，運(yùn)用PDCA、8D、5WHY等工具，推動(dòng)供應(yīng)商在質(zhì)量、交付方面持續(xù)改進(jìn)，幫助供應(yīng)商建立符合我司標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)流程及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
4.負(fù)責(zé)物料檢驗(yàn)及報(bào)表相關(guān)的工作
二、專業(yè)能力要求：
1. 精通機(jī)械識(shí)圖、形位公差，熟悉車/銑/磨等加工工藝及常規(guī)檢測量具的使用（卡尺、千分尺、內(nèi)徑百分表.硬度計(jì)等）
2.熟悉熱處理工藝，了解熱處理變形的基本控制方法；
3.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉8D.5WHY.等質(zhì)量工具的應(yīng)用
4.熟練操作 WORD、EXCEL 等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力
5.具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及報(bào)告編寫能力
三、薪酬福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：具有競爭力的薪酬體系，由“基本工資+崗位津貼+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助”構(gòu)成，收入與個(gè)人表現(xiàn)及項(xiàng)目成果緊密掛鉤。
2、福利保障：入職即按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，為您提供全面的社會(huì)保障。
3、吃：公司免費(fèi)提供工作日午餐與晚餐，標(biāo)準(zhǔn)為三菜一湯（兩葷一素），確保營養(yǎng)均衡。每逢節(jié)日安排加餐。
4、?。禾峁┟赓M(fèi)公司宿舍，標(biāo)準(zhǔn)為兩人一間，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)及熱水供應(yīng)，為您解決后顧之憂。
5、工作時(shí)間：實(shí)行8小時(shí)工作制，大小周休息，國家法定節(jié)假日按規(guī)定放假。
6、成長發(fā)展：公司不定期為員工組織專業(yè)技能培訓(xùn)，助力您的職業(yè)能力持續(xù)提升；提供技能/管理職業(yè)發(fā)展雙通道。
7、公司周邊生活圈便利：7公里到三水萬達(dá)廣場/三水北站；9公里到三水購物廣場。