年齡：30-40歲
學(xué)歷：本科及以上，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求：6年以上人事、行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少4年以上研、產(chǎn)、銷售一體制造業(yè)（200-500人規(guī)模）人事管理經(jīng)驗(yàn)，有戰(zhàn)略落地執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn)；有績效方案設(shè)計(jì)、考勤核算、社保、用工風(fēng)險(xiǎn)、招聘統(tǒng)籌實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)能力：精通人力資源全模塊工作，擅長績效體系設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)、組織優(yōu)化、招聘配置。熟悉勞動法律法規(guī)，具備員工關(guān)系處理與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。具備較強(qiáng)的流程搭建、制度編寫、數(shù)據(jù)分析與方案落地能力。
綜合能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推動、問題解決能力。結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。正直誠信、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)管理意識。
核心職責(zé)：統(tǒng)籌人力資源部日常管理工作，協(xié)助上級開展戰(zhàn)略落地督導(dǎo)工作。
崗位亮點(diǎn)：全面負(fù)責(zé)人力資源部管理，權(quán)責(zé)清晰、成長空間大；直接對接公司高層，參與公司管理體系建設(shè)；團(tuán)隊(duì)精簡高效，一崗多能，綜合能力提升快；工作內(nèi)容覆蓋人力全模塊，適合深耕綜合型人力管理。
薪酬福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：具有競爭力的薪酬體系，由“基本工資+崗位津貼+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助”構(gòu)成，收入與個(gè)人表現(xiàn)及項(xiàng)目成果緊密掛鉤。
2、福利保障：入職即按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，為您提供全面的社會保障。
3、吃：公司免費(fèi)提供工作日午餐與晚餐，標(biāo)準(zhǔn)為三菜一湯（兩葷一素），確保營養(yǎng)均衡。每逢節(jié)日安排加餐。
4、?。禾峁┟赓M(fèi)公司宿舍，標(biāo)準(zhǔn)為兩人一間，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)及熱水供應(yīng)，為您解決后顧之憂。
5、工作時(shí)間：實(shí)行8小時(shí)工作制，大小周休息，國家法定節(jié)假日按規(guī)定放假。
6、成長發(fā)展：公司不定期為員工組織專業(yè)技能培訓(xùn)，助力您的職業(yè)能力持續(xù)提升；提供技能/管理職業(yè)發(fā)展雙通道。
7、公司周邊生活圈便利：7公里到三水萬達(dá)廣場/三水北站；9公里到三水購物廣場。