工作職責:
1、根據標準和方法,完成工作;
2、編制報告,并將過程中發(fā)現的問題,反饋給工程師;
3、負責系統(tǒng)的性能需求分析,編寫性能腳本、設計性能場景;
任職要求:
1、專業(yè)學歷不限,18-30歲之間
2、動手能力強;
3、做事細心,有責任心。
福利待遇:
1,提供業(yè)內有競爭力的薪酬待遇(底薪+績效獎金+年終獎),
2,根據員工能力提供具有競爭力的職位晉升空間和調薪機會;
3,購買國家規(guī)定的社保(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險);
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎
職位亮點:要工作,要勤勞:勞作是最可靠的財富。