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1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展方案，?建立、?健全商業(yè)物業(yè)的管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，?組織公司各部門開展工作，并對部門及個人績效進(jìn)行評估和考核
2.指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，?保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)
3.負(fù)責(zé)公司的員工招聘、激勵、培訓(xùn)和管理等各個環(huán)節(jié)
4.協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關(guān)系，?與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的合作關(guān)系
任職要求：有商業(yè)街區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議