國企(連鎖零售行業(yè))經(jīng)營管理部專員/管培生,負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及行業(yè)研究,要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類優(yōu)先,擅長Excel/SPSS等工具,具備敏銳商業(yè)洞察力,提供國企競爭力薪酬與職業(yè)發(fā)展通道。
崗位職責(zé):
1. 運營數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控:負(fù)責(zé)協(xié)助收集、整理公司各業(yè)務(wù)板塊運營數(shù)據(jù),運用數(shù)據(jù)分析工具,定期輸出運營報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐與建議,助力公司把控運營方向。
2. 流程優(yōu)化與項目協(xié)調(diào):參與公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程梳理,從運營視角出發(fā),挖掘流程冗余、低效環(huán)節(jié),協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定優(yōu)化方案并推進(jìn)落地實施。協(xié)助經(jīng)營管理部主導(dǎo)的關(guān)鍵項目推進(jìn),負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào),保障項目按計劃高效交付。
3. 市場動態(tài)與行業(yè)研究:持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)、競爭對手態(tài)勢以及市場趨勢變化,為公司調(diào)整經(jīng)營策略、布局新興業(yè)務(wù)提供外部信息輸入;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,雙一流/985院校畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 素質(zhì)要求:
2.1 邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力;
2.2 熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表)、PPT、SPSS/Python等工具者優(yōu)先;
2.3 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識,抗壓性強(qiáng);
3. 其他加分項:
3.1 在校期間獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部或參與大型校企合作項目者優(yōu)先;
3.2 對商業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)趨勢有敏銳洞察力,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位福利:
1. 提供具有國企競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等;
2. 五險一金足額繳納,額外享有企業(yè)年金、補充商業(yè)保險;帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,提供年度體檢、節(jié)日福利、差旅補貼等。