人力專員

4000-5000元

廣州花都區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

薪酬福利員工關(guān)系招聘

任職要求：

1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有人力資源管理師證書優(yōu)先；

2.具有3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、批量招聘實操經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉《勞動合同法》等法律法規(guī)，能夠高效開展勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽及等員工關(guān)系工作；
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對薪酬、考勤、績效等數(shù)據(jù)敏感；
5.具有良好的團隊協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的責(zé)任心及抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司招聘管理工作，篩選簡歷并組織面試，跟進入職流程；?

2.負責(zé)公司績效管理工作，統(tǒng)計及跟進員工績效；?

3.負責(zé)公司薪酬管理工作，按照上級要求開展人力成本、工資總額等工作；?
4.負責(zé)公司員工關(guān)系工作，做好“入轉(zhuǎn)調(diào)離”工作，建立員工檔案并維護人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5.負責(zé)公司培訓(xùn)發(fā)展工作，制定入職培訓(xùn)計劃，組織開展各項培訓(xùn)；?
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。