職位描述
薪酬管理崗電力/水利/熱力/燃氣
1、崗位要求：具備核電薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上，學歷要本科
2、工作職責
一、負責員工薪酬發(fā)放工作
1、負責擬草、修訂薪酬方面工作的文件、方案、程序、流程
2、負責項目部工資發(fā)放和結(jié)算管理
3、負責項目部社會保險、公積金管理
4、轉(zhuǎn)接工資關(guān)系
5、負責分析項目部工資水平、結(jié)構(gòu)、支付情況
二、負責績效，人工成本工作
1、負責具體組織實施項目部人員的月、季、年度績效考核，并提交績
效考核報告
2、參與勞動力市場工資調(diào)研活動，建立項目部部分崗位市場薪酬績效
指導機制
3、負責編寫項目部人工成本預(yù)算
4、負責編寫項目部人工成本使用計劃
5、負責人工成本統(tǒng)計工作
三、負責考勤管理工作
1、負責勞動紀律檢查，確保考勤真實可靠
2、負責員工的假期管理
3、監(jiān)控專業(yè)化施工隊工資支付情況，檢查指導專業(yè)施工隊（廠）考勤
員、勞資員相關(guān)工作
4、負責項目部工時統(tǒng)計
2、工作職責
一、負責員工薪酬發(fā)放工作
1、負責擬草、修訂薪酬方面工作的文件、方案、程序、流程
2、負責項目部工資發(fā)放和結(jié)算管理
3、負責項目部社會保險、公積金管理
4、轉(zhuǎn)接工資關(guān)系
5、負責分析項目部工資水平、結(jié)構(gòu)、支付情況
二、負責績效，人工成本工作
1、負責具體組織實施項目部人員的月、季、年度績效考核，并提交績
效考核報告
2、參與勞動力市場工資調(diào)研活動，建立項目部部分崗位市場薪酬績效
指導機制
3、負責編寫項目部人工成本預(yù)算
4、負責編寫項目部人工成本使用計劃
5、負責人工成本統(tǒng)計工作
三、負責考勤管理工作
1、負責勞動紀律檢查，確保考勤真實可靠
2、負責員工的假期管理
3、監(jiān)控專業(yè)化施工隊工資支付情況，檢查指導專業(yè)施工隊（廠）考勤
員、勞資員相關(guān)工作
4、負責項目部工時統(tǒng)計
工作地點
防城港防城區(qū)白龍村
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職位發(fā)布者
王穎/人事經(jīng)理
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浙江科路數(shù)據(jù)科技有限公司浙江科路數(shù)據(jù)科技有限公司成立于2014年，隸屬于浙江科路核工程服務(wù)有限公司。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括信息系統(tǒng)集成服務(wù)，信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);大數(shù)據(jù)服務(wù);軟件開發(fā);軟件外包服務(wù)信息技術(shù)咨詢服務(wù);檔案整理服務(wù);標準化服務(wù);辦公服務(wù)。截至目前，公司在福建、山東、甘肅、遼寧、江蘇等地均有項目服務(wù)，具有一批檔案行業(yè)的專家團隊和多年信息文檔經(jīng)驗專業(yè)團隊，歡迎加入。
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