營業(yè)練習生是康師傅飲品事業(yè)為未來組織可持續(xù)發(fā)展建立年輕,高潛質的儲備人才梯隊。 公司將集中培訓,日常教導。(需要去終端門店拜訪客戶,維護客戶關系,銷售康師傅飲料,不是辦公室崗位)
培養(yǎng)目標:儲備干部(三年培養(yǎng))——城市區(qū)域經理(三年歷練)——大區(qū)區(qū)域經理(三到五年歷練)——區(qū)域總經理
1.基層輪崗歷練培養(yǎng):深入了解輪崗崗位,對專業(yè)技能,業(yè)務邏輯,初步解決問題能力的掌握。
2.在崗實踐歷練:獨立承擔崗位職責及承擔業(yè)績達成KPI指標,建立良好的人際關系。
3.目標管理崗:目標管理崗任職,獨當一面。
任職要求: 1.大學本科學歷,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生或者具有1-2年工作經驗者
2.樂觀,積極,愿意從事快消品行業(yè),思維靈活,表達能力佳,抗壓能力強。
3.崗位需要在室外對接客戶,拜訪客戶,開發(fā)客戶,希望候選人有意愿長期在快消行業(yè)發(fā)展
工作時間:
早上8:30-12:00 下午:1:30-5:30?(淡季)
早上8:00、0-12:00 下午:2:00-5:30(旺季)
福利待遇:
1.基本工資+全勤獎+補助+績效獎金約6000-8000/月;
2.提供六險一金(入職繳納),公積金比例12%實際繳納,生日禮品,生育禮金,結婚禮金等福利;
3.公司提供完善的培訓和廣闊的發(fā)展空間。
4.每年兩次晉升考核,表現優(yōu)秀者依集團制度辦理晉升加薪事宜。
5.發(fā)薪日:每月7號前