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崗位職責
1、負責公司培訓管理體系的搭建，包括培訓管理規(guī)范、內訓管理體系等
2、負責開發(fā)內部通用培訓課程體系，包括新員工、職業(yè)化通用培訓、基礎管理培訓等并能獨立授課；
3、負責公司外部培訓資源統(tǒng)籌管理，能開發(fā)高質量高業(yè)務關聯(lián)的培訓課程資源。
4、負責人才發(fā)展模塊，包括晉升、梯隊培養(yǎng)等
任職要求
1、本科及以上學歷；
2、形象氣質較好，具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調能力，能夠自己獨立授課;
3、1年以上培訓管理或相關工作經驗，有企業(yè)內訓師經驗或講師工作經驗者優(yōu)先;
4、熟練運用辦公和多媒體軟件。