崗位職責:
1、基礎服務保障:管理供應商為員工提供空間管理、餐飲、住宿、出行、環(huán)境、安保、接待等服務保障,助力業(yè)務單元提升工作效率;
2、整合方案落地:從員工視角識別服務場景和服務需求,整合多業(yè)務模塊完成解決方案落地效果;
3、協(xié)助管理部門主管處理相關文件、報告和資料;
4、負責后勤保障部門對外聯(lián)絡和接待工作,組織開展與公司各業(yè)務單元及外部單位溝通工作。
任職要求:
1、教育背景:具有大學本科及以上學歷,行政管理、后勤管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具備相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉后勤保障工作流程和相關管理制度。具體年限可能因單位而異,但通常需要一定的實踐經(jīng)驗來勝任這一崗位。