崗位職責(zé):
1.負責(zé)托卡馬克主機總體集成安裝方案研究與優(yōu)化,解決跨子系統(tǒng)接口沖突與協(xié)同問題;
2.負責(zé)制定主機集成相關(guān)標準與規(guī)范。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:核能科學(xué)與工程、機械工程、等離子體物理、核工程、真空/低溫技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:具備相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
4. 技能與軟件能力:
a)CET-4及以上,英文聽說寫水平良好;
b)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力:具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)、新知識的能力,不斷提升自身專業(yè)水平;
c)綜合能力:團隊合作能力、解決問題能力、溝通能力、較高的責(zé)任心和良好的工作態(tài)度;
d)副高及以上職稱,具備反應(yīng)堆等復(fù)雜系統(tǒng)集成、總裝或調(diào)試經(jīng)驗;
e)參加過ITER、JET等重大項目并擔(dān)任技術(shù)負責(zé)人,具備國際合作項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利待遇:
1.提供具有競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇,“一人一議”;
2.提供六險二金、職工食堂、用餐補貼、帶薪休假、節(jié)日福利、生日慰問、健康體檢、安家費等福利。
3.按照相關(guān)規(guī)定在醫(yī)療、住房等方面給予保障,符合條件可妥善解決配偶工作、子女入學(xué);
4.符合條件的提供事業(yè)編制;
5.符合條件的優(yōu)先增選為碩博士研究生導(dǎo)師,給予招生指標保障,高層次人才可單列;
6.提供國際資源科研平臺,協(xié)助組建科研團隊或加入資深專家科研團隊,提供科研啟動經(jīng)費,高層次人才可配備科研助理;
7.提供國家、省、市、區(qū)人才計劃(項目)支持,符合條件下優(yōu)先推薦申報各類人才計劃(項目),享受高額人才資助金。
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