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HRBP （青島城陽(yáng)）

1.2-2萬(wàn)·15薪

青島城陽(yáng)區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

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職位描述

組織發(fā)展績(jī)效管理人事培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP電子商務(wù)在線生活服務(wù)（O2O）計(jì)算機(jī)軟件

1.支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)狀況和組織情況，推動(dòng)HR政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)容的落地； 2.能夠洞察組織和團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題，并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)或者聯(lián)動(dòng)coe團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)提供全方位解決方案； 3.通過(guò)主動(dòng)與管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織信息通暢，推動(dòng)公司文化建設(shè) 4.支持其他人力資源相關(guān)工作在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及屬地的落地執(zhí)行。

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、法學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先先；35歲以?xún)?nèi) 3.優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力； 4.人際敏銳度、溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng)，具備多任務(wù)處理及多角色平衡能力。

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