崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)品類(lèi)的年度采購(gòu)策略與預(yù)算計(jì)劃;通過(guò)深度市場(chǎng)分析、多渠道尋源及戰(zhàn)略性談判,達(dá)成極具競(jìng)爭(zhēng)力的采購(gòu)成本,并確保支出受控;
2、主導(dǎo)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、引入,以及現(xiàn)有供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)、績(jī)效評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化,建立穩(wěn)固可靠的供應(yīng)商體系;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的起草、評(píng)審與流程跟進(jìn),符合公司法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度,規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、與質(zhì)量部門(mén)協(xié)同,監(jiān)控并提升供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量水平,處理質(zhì)量問(wèn)題,確保入倉(cāng)物料100%符合質(zhì)量要求;
5、與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同,快速響應(yīng)需求,保障采購(gòu)流程的順暢與高效;
6、熟練操作采購(gòu)系統(tǒng),進(jìn)行采購(gòu)數(shù)據(jù)維護(hù)與分析,定期輸出采購(gòu)報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)洞察和支持。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上,供應(yīng)鏈管理、物流、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上醫(yī)療器械、醫(yī)藥、大健康供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通成本分析、價(jià)格建模與高級(jí)談判技巧,有成功的降本案例;
4、具備較強(qiáng)的溝通談判和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力、較好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
5、具備良好的抗壓能力和時(shí)間管理能力,適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;
6、退伍軍人優(yōu)先?。。?
早九晚六,周末雙休,績(jī)效獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金