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更新于 7月17日
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HRBP/人力資源

6000-8000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理運營團隊HRBP人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：專業(yè)崗，不帶團隊。
1、作為業(yè)務(wù)團隊的戰(zhàn)略合作伙伴，與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，理解并支持部門的業(yè)務(wù)目標和計劃。
2、負責(zé)業(yè)務(wù)部門各崗位的招聘工作，包括崗位分析、人才搜索、面試篩選、員工入職及招聘流程的優(yōu)化。
3、管理業(yè)務(wù)部門的績效管理流程，協(xié)助團隊設(shè)定明確的績效目標，跟蹤進度，并提供必要的反饋和輔導(dǎo)。
4、設(shè)計和實施人才發(fā)展計劃，包括培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和繼任計劃，以支持組織的持續(xù)成長和員工個人發(fā)展。
5、推動和維護業(yè)務(wù)團隊的企業(yè)文化和員工關(guān)系，確保工作環(huán)境的積極性和包容性。
6、參與人力資源政策和程序的制定，確保與公司總體戰(zhàn)略相一致，并適應(yīng)業(yè)務(wù)部門的特殊需求。
7、提供人力資源數(shù)據(jù)分析和報告，為管理層決策提供支持。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科、學(xué)士學(xué)位或以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗并熟悉至少2個模塊，有HRBP相關(guān)經(jīng)驗。
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理實踐，包括招聘、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利和勞動法。
4、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力，能夠與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通并建立信任關(guān)系。
5、具有優(yōu)秀的抗壓能力，能接受加班、全國范圍內(nèi)出差或調(diào)派。
注：單休，入職繳納五險一金。

工作地點

鄭州中原區(qū)華鼎冷鏈科技大廈

職位發(fā)布者

馬先生/HRBP經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo河南華鼎冷鏈倉配科技有限公司
河南華鼎冷鏈倉配科技有限公司，定位為“中國凍品版的Sysco”。依托大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)支持，為客戶提供高效協(xié)同的一站式冷鏈方案。截至目前，華鼎冷鏈在全國已經(jīng)有25個分支機構(gòu)，18個省級中心倉，倉儲面積30萬平方，干支線網(wǎng)絡(luò)2470條，輻射全國20多個省，243個地級市，1749個縣，通過華鼎自主研發(fā)的SAAS系統(tǒng)，已連接上游工廠1000余家，下游終端門店160000余家，并先后榮獲“國家服務(wù)型制造業(yè)示范平臺”、“中國冷鏈百強企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新企業(yè)”、“全國冷鏈運營創(chuàng)新企業(yè)”、“四星級冷鏈物流企業(yè)”、“河南省冷凍食材數(shù)字化供應(yīng)鏈示范平臺”等國家和行業(yè)榮譽，并參與國家城鄉(xiāng)高效配送服務(wù)標準的制定。
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