招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上物資管理、倉(cāng)庫(kù)管理等經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用常用辦公軟件和ERP等倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng);
2、具有良好的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性;
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司需求和庫(kù)存,制定采購(gòu)計(jì)劃,審核申請(qǐng),保證物資及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)。
2、健全物資質(zhì)檢制度,嚴(yán)格檢驗(yàn)、驗(yàn)收物資,跟蹤處理不合格物資,防止流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
3、執(zhí)行庫(kù)存管理制度,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),定期盤點(diǎn)。
4、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立信息庫(kù),評(píng)估、選擇,形成合格名錄。
5、監(jiān)管詢比價(jià)過(guò)程,嚴(yán)控成本,指導(dǎo)簽訂合同。
6、建立供應(yīng)商評(píng)估體系,定期考評(píng),依據(jù)結(jié)果調(diào)整合作策略。
加入我們后,享有:
發(fā)展好:集團(tuán)國(guó)企長(zhǎng)期合作,客戶穩(wěn)定,持續(xù)開(kāi)拓全國(guó)市場(chǎng),晉升空間大,發(fā)展平臺(tái)高
老板棒:70后,待人平和,鼓勵(lì)創(chuàng)新,平等自由,共同學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)共贏
福利好:社保,節(jié)日福利,免費(fèi)食宿,免費(fèi)通勤車,年休等。
節(jié)日長(zhǎng):節(jié)假日,法定假,婚喪假,產(chǎn)假,哺乳假通通有
活動(dòng)多:團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、戶外活動(dòng)
獎(jiǎng)勵(lì)豐:根據(jù)公司業(yè)績(jī),工會(huì)平臺(tái)進(jìn)行利益分配
環(huán)境優(yōu):自購(gòu)四層辦公樓,5A辦公環(huán)境
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)+學(xué)歷津貼200—1000元+綜合績(jī)效薪資(上年度固定考評(píng)+當(dāng)月考評(píng))+管理職位績(jī)效薪資+崗位績(jī)效薪資+日常考核獎(jiǎng)懲+福利;
任職滿6年骨干職員考慮轉(zhuǎn)為年薪制或分配崗位股利。