【待遇】
1薪酬:薪資4000~4500面試來定, 早九晚六,(夜值班18:00-22:00,每月值班大概6-10次,需駐點,每次補貼60)月休六天,),包住不包吃
【福利】
享受五險一金及商業(yè)保險的保障;
享受法定節(jié)假日(若加班則發(fā)放加班工資)、享有婚假、護理假、產(chǎn)假、法定年休假等帶薪假期;可提供住宿;
享受內(nèi)部購房折扣優(yōu)惠、年度健康體檢、過節(jié)費等;有豐富的員工活動;
【培訓(xùn)&發(fā)展】
給予全面的科技類高技能賦能培訓(xùn),通過標(biāo)簽認證可享有對應(yīng)的標(biāo)簽工資;
擁有廣闊的發(fā)展平臺、可參加公司的內(nèi)部競聘,享受公司所有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會(可轉(zhuǎn)至管理崗、銷售崗、職能崗、機電崗等)
【 工作職責(zé)和要求】
要求:身高168以上,有良好的服務(wù)意識,須持有低壓電工證
1、智能化專業(yè),負責(zé)完成各弱電、系統(tǒng)設(shè)備運行的良好狀態(tài),做好日常的運行記錄,維護和保養(yǎng)工作,優(yōu)質(zhì)、高效的完成各類維修任務(wù)。
2、熟悉小區(qū)內(nèi)弱電、小區(qū)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)分布、走向、起止點情況,掌握系統(tǒng)運行原理; 掌握小區(qū)內(nèi)所有弱電、小區(qū)設(shè)施設(shè)備的使用、功能及安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等;
3、參加班組定期組織的工作檢查,對檢查出的缺陷、問題進行確認,并負責(zé)及時處理;
4、及時處理當(dāng)班期間的各種突發(fā)事件,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;