崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)管理供應(yīng)商及其合作關(guān)系，負責(zé)推進合同簽訂流程， 并提高合作方式和條款方面的戰(zhàn)略性思考。
2、 制定供應(yīng)商的sourcing戰(zhàn)略， 并確保供應(yīng)商滿足公司目前和未來的技術(shù)及交付要求。
3、 與工程師團隊緊密合作， 圍繞核心項目， 制定供應(yīng)商決策流程的篩選戰(zhàn)略和時間節(jié)點， 并付諸實施。
4、 持續(xù)對標產(chǎn)業(yè)動態(tài)， 關(guān)注技術(shù)趨勢，加強產(chǎn)品研發(fā)階段的物料選型與風(fēng)險評估。
5、 推進競爭充分的競標、詢價，以充分對比潛在供應(yīng)商。
6、 強化外部供應(yīng)商關(guān)系，依據(jù)公司的發(fā)展需要， 持續(xù)開發(fā)更具潛力的供應(yīng)商資源， 與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
7、 負責(zé)關(guān)鍵供應(yīng)商、關(guān)鍵協(xié)議的談判，在價格、靈活度、質(zhì)量、交期、付款、質(zhì)保和售后服務(wù)方面滿足業(yè)務(wù)需求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲左右。
2、有7年及以上半導(dǎo)體行業(yè)的采購經(jīng)驗。
3、有良好的談判技巧， 對市場變化有敏銳度。
4、具有良好的職業(yè)道德，具有良好的團隊合作精神。
5、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準， 精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、 談判能力和成本意識。
6、具備豐富的管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊高效完成績效目標。