薪資福利
福利補貼:補充醫(yī)療保險、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、年終獎金、彈性工作
職位詳情
一、 [崗位職責(zé)]:
1、學(xué)習(xí)平安集團旗下所有金融產(chǎn)品，了解行業(yè)、政府政策動向，掌握相關(guān)金融、法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)知識。
2、重點協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)個人、家庭或企業(yè)中存在的風(fēng)險點，用專業(yè)金融工具解決債務(wù)隔離問題，婚姻風(fēng)險，傳承風(fēng)險等。
3、根據(jù)客戶的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息，準(zhǔn)確定位客戶需求，使用不同的金融工具(銀行，保險，信托等等)為客戶定制個性化解決方案，提供最周全的服務(wù)。做關(guān)于健康醫(yī)療、理財投資、養(yǎng)老規(guī)劃，財富傳承等方面的建議和規(guī)劃;
4、鍛煉個人團隊管理能力，組建個人團隊，晉升團隊領(lǐng)導(dǎo)者?！緧徫灰骫:
1、年齡:27-45周歲，特別優(yōu)秀者在年齡上條件可放寬;
2、學(xué)歷:本科以上，研究生優(yōu)先，條件優(yōu)秀者或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者可放寬至大專;
3、善于溝通，自律自信;
4、對財務(wù)、金融、管理、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域較為敏感;福利待遇:
1，商業(yè)保險，高額養(yǎng)老金;周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休，帶薪年假;節(jié)假日發(fā)放公司福利/禮品
2、初期收入:10K-20K/月，平穩(wěn)期:20K-30K/月。
3、公平合理的晉升制度，滿足人才未來的全面發(fā)展。
4、帶薪培訓(xùn):一經(jīng)被錄取，享受公司帶薪培訓(xùn);并進行高層次的家企隔離和財富傳承不同階段的培訓(xùn)。