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更新于 3月4日

急聘市場經(jīng)理(上班可以兼顧家庭,照顧孩子)

1.5-1.6萬·18薪
  • 成都溫江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場推廣市場運營投資/融資證券/期貨企業(yè)服務(wù)
一、基本條件:
1、年齡:25-45周歲(可議),大專以上學(xué)歷(特優(yōu)可議);
2、人品好,態(tài)度端正,積極上進(jìn),尚有激情;
3、有金融(理財、保險、銀行、證券、基金、貸款信用卡等)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、專業(yè)培訓(xùn):
享受平安集團(tuán)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),新人訓(xùn)練→轉(zhuǎn)正培訓(xùn)→晉升培訓(xùn)等(平安號稱金融行業(yè)黃埔軍校)。
三、福利待遇:
1.新人訓(xùn)練津貼(12個月,***5100元)+初年度傭金+個人季度獎+競賽獎勵+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+標(biāo)準(zhǔn)人力獎金+增員獎金+長期服務(wù)獎+其它各種獎金(培訓(xùn)津貼、季度獎、轉(zhuǎn)正津貼、鉆石獎勵、卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎金、增員獎金、增才獎金、育成獎金、養(yǎng)老金補(bǔ)貼、競賽激勵等);平安集團(tuán)下17家公司代理權(quán),收入渠道多。2. 公司提供的團(tuán)體人身意外保險、意外醫(yī)療保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險。
四、業(yè)務(wù)范圍:
大金融+大醫(yī)療健康+生活(平安集團(tuán)17家公司代理權(quán)),三個月轉(zhuǎn)正以后可帶自己的團(tuán)隊。
1、保險業(yè)務(wù):壽險+產(chǎn)險+養(yǎng)老險+團(tuán)險+建工險等;
2、銀行業(yè)務(wù) :平安銀行貸款+信用卡+銀行存款+銀行理財+代發(fā)工資等;
3、投資業(yè)務(wù):平安證券+平安保尊寶+平安信托+陸金所+大華基金等;
4、貸款業(yè)務(wù):平安普惠宅E貸、保單貸、平安銀行新一貸;
5、其它業(yè)務(wù):平安好房+平安好車+平安好醫(yī)生+上海家化+平安商城+多利農(nóng)莊等。
五、團(tuán)隊發(fā)展:平安事業(yè)的主旋律→帶團(tuán)隊走組織發(fā)展之路。
六、上班時間:
周一至周五上午9:00-11:00早會,早會結(jié)束后時間自由安排;法定節(jié)假日休假,雙休。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、不加班、績效獎金、員工旅游、每年多次調(diào)薪

獎金績效

根據(jù)單量提成

工作地點

四川省成都市溫江區(qū)柳林南路219號星河科創(chuàng)城2棟2單元5層、9層

職位發(fā)布者

邱紅梅/人事經(jīng)理

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中國平安人壽保險股份有限公司四川分公司4
中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司于1988年誕生于深圳蛇口,在各級政府及監(jiān)管部門、廣大客戶和社會各界的支持下,成長為我國三大綜合金融集團(tuán)之一。中國平安也是國內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍最廣泛的個人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一,目前集團(tuán)總資產(chǎn)突破11萬億元,是全球資產(chǎn)規(guī)模最大的保險集團(tuán)。中國平安在《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第16位;在美國《財富》“世界500強(qiáng)”中名列第33位,蟬聯(lián)全球保險企業(yè)第一。中國平安致力于成為國際領(lǐng)先的綜合金融、醫(yī)療健康服務(wù)提供商,堅持“綜合金融+醫(yī)療健康”雙輪并行、科技驅(qū)動戰(zhàn)略,積極構(gòu)建“金融+養(yǎng)老”、“金融+健康”等產(chǎn)業(yè)生態(tài),提供專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”服務(wù),為客戶提供“省心、省時、又省錢”的簡單、便捷的消費體驗。為了幫助優(yōu)秀人抓住保險行業(yè)生態(tài)重塑轉(zhuǎn)型的歷史契機(jī),平安人壽目前發(fā)布“優(yōu)+經(jīng)理人計劃”,面向社會各界廣納英才?!皟?yōu)+經(jīng)理人計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募“有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為”的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,幫助優(yōu)秀人才投身保險事業(yè),成為未來“專業(yè)化、職業(yè)化”的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的保險團(tuán)隊管理者。
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