職位描述
招聘人事培訓(xùn)HRBP人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致；
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序；
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題；
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備；
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1. 性別不限，5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉招聘流程和各種招聘渠道；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致；
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序；
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題；
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備；
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1. 性別不限，5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉招聘流程和各種招聘渠道；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)泰地·萬新大廈1號(hào)樓
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威盾（杭州）知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司威盾（杭州）知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司成立于2001年，是經(jīng)國家指定具有涉外資格的專利、商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)。浙江省唯一的專利運(yùn)營(yíng)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)（服務(wù)類）、全國三星專利代理機(jī)構(gòu)、首批全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)、浙江省知名商號(hào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)。每年僅專利申請(qǐng)量就超萬件，授權(quán)量居本省前茅。其中實(shí)用新型專利授權(quán)量居全國六百多家事務(wù)所前五、國內(nèi)專利申請(qǐng)代理等業(yè)務(wù)已擠身于全國的大所、強(qiáng)所之列!威盾（杭州）公司擁有浙江省內(nèi)最強(qiáng)大的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，省內(nèi)首批四位專利代理人其中三位都在本公司創(chuàng)業(yè)，其中僅專利代理部就有70余名具有理工科和法律專業(yè)背景的專利工程師和專利代理師。事務(wù)所專業(yè)涉及機(jī)械、電子、通訊、化學(xué)、材料控制、物理、電器、家電和食品、生物工程等技術(shù)領(lǐng)域。業(yè)務(wù)涉及國內(nèi)外專利、商標(biāo)申請(qǐng)、版權(quán)和軟件登記、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、創(chuàng)新基金申報(bào)等。專業(yè)分工，協(xié)作配合，其代理質(zhì)量得到委托人的普遍信賴和好評(píng)。員工福利：1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：底薪+提成+崗位補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)；轉(zhuǎn)正后公積金；2、多元化的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)能力類、技能提升類、管理類等各種培訓(xùn)課程； 3、完善的內(nèi)部培養(yǎng)晉升機(jī)制。
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