職位描述:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制和各部門發(fā)展需求,搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選和邀約;
2、按時完成各類報(bào)表,做好人事信息維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政人事事務(wù)。
5、按照公司管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、26屆,本科及以上學(xué)歷;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),有HR領(lǐng)域招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、可接受輪崗
5、周內(nèi)調(diào)休