崗位內(nèi)容:
1. 建立健全風(fēng)控管理體系,完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)處置等規(guī)范流程的管控。
2. 統(tǒng)籌子公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的規(guī)范性管理,加大監(jiān)督和指導(dǎo)力度。定期對(duì)子公司風(fēng)控工作進(jìn)行抽檢與反饋,確保各子公司風(fēng)險(xiǎn)可控。
3. 對(duì)各部門普遍存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,在擬訂規(guī)范操作指引基礎(chǔ)上,持續(xù)組織不同形式的宣傳和培訓(xùn),強(qiáng)化管理層和基層員工的風(fēng)險(xiǎn)防患意識(shí),從而確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合法安全和高效性。
4. 起草和審核公司所簽訂的各類合同和其他法律文件。
任職要求:
1. 具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2. 精通公司法、合同法等領(lǐng)域的法律法規(guī);
3. 具備管理團(tuán)隊(duì)的能力,具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)與人際交往技巧;
4. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)且細(xì)致,能夠適應(yīng)高壓力的工作環(huán)境。