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更新于 3月6日

PMC副主任

1.5-2萬·13薪
  • 攀枝花仁和區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMC管理生產物料管理戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行運營數據分析跨部門協調
工作職責
1. 主導當升蜀道運營管理體系搭建,負責流程制度文件的全生命周期運行與維護,確保體系合規(guī)高效。
2. 結合磷系產品線戰(zhàn)略定位,組織編制公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,推動戰(zhàn)略目標分解與落地。
3. 基于內外部經營數據及磷系產品線下達的目標,牽頭編制年度經營計劃,明確各部門關鍵指標。
4. 統(tǒng)籌協調內部資源,推動重要項目實施,跟蹤進度與風險,保障年度經營目標達成。
5. 負責運營數據的全鏈路收集、統(tǒng)計與深度分析,定期組織運營復盤會議,輸出優(yōu)化方案。
6. 組織部門級績效管理工作,包括目標設定、過程評估及結果應用,驅動團隊績效提升。
7. 識別經營管理過程中的潛在風險,建立預防機制,保障公司運營安全。
8. 依據銷售訂單、產能現狀及經營計劃,精準編制磷系產品線生產計劃,平衡供需關系。
9. 全流程跟蹤生產進度,實施動態(tài)管控與考核評價,對生產計劃完成結果負總責。
10. 統(tǒng)籌委外加工業(yè)務管理,覆蓋計劃制定、物資籌備、物流協調及商務結算全流程。
11. 主導原材料需求計劃編制與到貨跟蹤,確保生產物料供應穩(wěn)定。
12. 審核產線及中試線試驗計劃與預算,組織計劃執(zhí)行與過程跟蹤,牽頭試驗總結評審。
任職要求
1. 本科及以上學歷,工業(yè)工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年以上制造業(yè)PMC或運營管理經驗,有新材料行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 精通生產計劃管控、供應鏈協調及運營體系搭建,熟悉制造業(yè)流程與標準。
4. 具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力與數據分析能力,能獨立編制經營計劃并推動落地。
5. 擁有跨部門資源協調經驗,能有效推動項目執(zhí)行與目標達成。
6. 具備風險識別與管控意識,熟悉績效管理流程與工具。
7. 具備優(yōu)秀的溝通表達與團隊管理能力,能承受較強工作壓力。

獎金績效

六險二金 年終獎 福利補貼待遇

工作地點

四川省攀枝花市仁和區(qū)金江鎮(zhèn)

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職位發(fā)布者

何先生/HR

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公司Logo當升蜀道(攀枝花)新材料有限公司
北京當升材料科技股份有限公司(簡稱“當升科技”,股票代碼:300073),起源于中央企業(yè)北京礦冶科技集團有限公司的一個課題組,逐步發(fā)展成為我國鋰電正極材料行業(yè)的龍頭企業(yè),于2010年在創(chuàng)業(yè)板上市,目前已發(fā)展成為鋰電正極材料及智能裝備領域集自主創(chuàng)新、成果轉化、產業(yè)運營于一體的最具影響力的企業(yè)之一?!皠?chuàng)新驅動、技術引領”的發(fā)展理念始終貫穿于當升科技的發(fā)展歷程中。當升科技擁有鋰電正極材料行業(yè)“國家認定企業(yè)技術中心”“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”“中國輕工業(yè)高能鋰電材料重點實驗室”“北京市鋰電正極材料工程技術中心”等創(chuàng)新平臺;擁有科研技術人員近200名,形成了一支具有行業(yè)影響力的包括國家百千萬人才、享受國務院津貼專家、首都科技領軍人才、北京市科技新星等高層次技術人才隊伍。當升科技承擔并完成了近30項國家、省部級研究課題,“高溫型鎳鈷錳酸鋰多元材料”等近10款產品被評為國家重點新產品和北京市新產品,并先后獲得中國有色金屬工業(yè)科學技術一等獎、北京市科學技術二等獎等科技獎勵30余項。公司已累計申請專利250余項,其中發(fā)明專利近130項,已授權專利近120項;參與制定了《鈷酸鋰》《鎳鈷錳酸鋰》《鎳鈷鋁酸鋰》《錳酸鋰》《磷酸鐵鋰》《富鋰錳基正極材料》等14項國家及行業(yè)標準;獲得中國專利優(yōu)秀獎,被授予“國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)”“北京市專利示范單位”。當升科技始終堅持以客戶為中心、以市場為導向,不斷加快產品開發(fā)和技術進步,力求向廣大客戶提供優(yōu)質的產品和服務,并得到了國內外廣大客戶的高度認可與信賴。正極材料產品廣泛應用于車用、儲能及小型鋰電三大市場,客戶遍布中國、日本、韓國、美國及歐洲等國家和地區(qū),多次榮獲“行業(yè)優(yōu)秀出口企業(yè)”,被譽為國內鋰電正極材料行業(yè)的技術引領者。當升科技多次榮獲“中國創(chuàng)業(yè)板最具成長性上市公司十強”和“中國創(chuàng)業(yè)板上市公司價值五十強”等榮譽,被納入中證央企結構調整指數ETF。當升科技始終堅持以“創(chuàng)建一流企業(yè),持續(xù)貢獻于生態(tài)文明時代”為最高目標,牢固樹立“誠信、務實、勤勉、創(chuàng)新”的經營理念,貫徹“以科技創(chuàng)造綠色材料,以品質實現客戶價值,以責任保障安全發(fā)展”的管理方針,持續(xù)推動我國鋰電正極材料產品和技術升級換代,引領鋰電材料生產向綠色、智能制造方向發(fā)展,力爭成為新能源及智能裝備領域具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
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