崗位職責(zé):
本崗位主要負(fù)責(zé)協(xié)助人事與行政部門處理日常事務(wù)性工作,是保障人力資源和行政工作高效、順暢運(yùn)行的關(guān)鍵支持角色。該崗位要求員工具備出色的溝通能力、細(xì)致的觀察力、高效的事務(wù)處理能力以及高度的保密意識(shí)。
1、?招聘支持:??協(xié)助發(fā)布招聘職位信息,維護(hù)和更新各大招聘渠道。收集、篩選簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行初步的電話溝通,安排面試。通知候選人面試時(shí)間、地點(diǎn),并接待面試者。辦理新員工入職手續(xù)(如合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入等)。
2、?員工關(guān)系與檔案管理:??建立、維護(hù)和管理員工人事檔案(包括電子版和紙質(zhì)版),確保資料的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽等手續(xù)。負(fù)責(zé)員工通訊錄、花名冊(cè)的定期更新與維護(hù)。協(xié)助組織員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化宣傳。
3、??考勤與薪酬輔助:??協(xié)助統(tǒng)計(jì)和核對(duì)月度考勤數(shù)據(jù)。收集和整理月度績(jī)效考核表。協(xié)助處理員工社保增減員等事務(wù)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握辦公軟件的使用。
3. 對(duì)員工招聘有渠道及思路;
4. 熟悉勞動(dòng)法,具有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位福利:
輕松和諧富有朝氣的團(tuán)隊(duì),有前景的咖啡萃取行業(yè)及豐厚的福利,希望吸引想回鄉(xiāng)發(fā)展的、有能力、有想法的年輕人。(五險(xiǎn)、食宿、全勤獎(jiǎng)、生日禮金、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、咖啡、節(jié)日福利)
上班時(shí)間:8:30-5:30 單休