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崗位職責：
1. 負責酒店的整體經(jīng)營管理，確保服務質(zhì)量，提高客戶滿意度；
2. 監(jiān)督和管理酒店員工的工作表現(xiàn)和工作效率；
3. 制定和實施酒店的服務標準和操作流程；
4. 負責酒店的市場推廣和品牌維護；
5. 分析和應對市場變化，制定相應的策略和計劃。
任職要求：
1. 年齡38歲以下，?？埔陨蠈W歷；
2. 在酒店管理學院或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)；
3. 具有成功運營四星級酒店十年以上的的經(jīng)驗；
4.有婚禮藝術酒店經(jīng)驗優(yōu)先
4. 對事業(yè)有追求，能夠承受工作壓力。
年薪20-30萬